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崗位要求：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理；
2.與管理層、內(nèi)部客戶、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)積極溝通，深入理解和掌握項(xiàng)目需求，組織撰寫(xiě)需求分析、技術(shù)方案等；
3.制定有效的項(xiàng)目推進(jìn)方案和計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和組織管理，跟進(jìn)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試上線全過(guò)程，其備項(xiàng)目進(jìn)度管控、風(fēng)險(xiǎn)管理等技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，保障項(xiàng)目順利落地；
4.熟悉開(kāi)發(fā)過(guò)程，掌握相關(guān)信息技術(shù)，精通業(yè)務(wù)需求分析與項(xiàng)目執(zhí)行管理；
5.具備競(jìng)品分析能力，數(shù)據(jù)分忻能力和用戶反饋提煉能力，輸出優(yōu)化方案，推動(dòng)研發(fā)開(kāi)發(fā)與驗(yàn)收；
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的總結(jié)提煉、溝通表達(dá)和組織號(hào)召能力，能接受短期的出差。
工作內(nèi)容：
1.項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理，根進(jìn)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試上線全過(guò)程；
2.與內(nèi)部客戶、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)積極溝通。保障項(xiàng)目順利落地等工作。
3.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目不同階段的各種報(bào)告及文檔，參與需求對(duì)接、范圍確認(rèn)、設(shè)計(jì)評(píng)審、開(kāi)發(fā)與測(cè)試管控，定期輸出項(xiàng)目報(bào)告(包括:需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告，項(xiàng)目管理的周報(bào)、月報(bào)、投入產(chǎn)出報(bào)告、研發(fā)質(zhì)量報(bào)告、項(xiàng)目階段性總結(jié)報(bào)告、項(xiàng)目賬單結(jié)算報(bào)告、項(xiàng)目驗(yàn)收單、項(xiàng)目竣工單等管理材料，并做好項(xiàng)目階段性或總結(jié)匯報(bào)工作；