【崗位職責(zé)】:
1、為持有信用卡的用戶,根據(jù)客戶的需求提供賬單分期的服務(wù)。;
2、針對(duì)不同客戶,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和效果;
【任職資格】:
1、 18-40周歲,高中及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
【薪資待遇】:
1、 基本工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+綜合補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金(4000-8000元以上)上不封頂;帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)5-7天;
2、節(jié)假日三倍工資補(bǔ)貼;
3、提供免費(fèi)住宿(有空調(diào)、熱水器、全自動(dòng)洗衣機(jī))
4、晉升空間:按季度進(jìn)行崗位競(jìng)選:質(zhì)檢,組長(zhǎng),專員,主管,項(xiàng)目經(jīng)理等
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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