工作職責:
1)協(xié)助店長主持店面的管理工作,策劃執(zhí)行門店各項營銷策略。
2)執(zhí)行公司下達的各項任務,做好門店分工管理工作,完成銷售業(yè)績。
3)妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
4)熟悉商品的線上運營流程及達成線上業(yè)績。
4) 掌握跨境店鋪相關知識,熟悉電子商務手機APP推廣業(yè)務業(yè)務流程。(可培訓后達標)
5)強執(zhí)行力,完成領導交辦的任務。
任職要求:
1)26—35歲,責任心強,誠實可信、當?shù)貞艏畵!?/p>
2)熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。
3)較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
4)熟悉使用辦公軟件。
5)3年以上營銷策劃工作經(jīng)驗,具有較強的項目執(zhí)行經(jīng)驗。
6) 具備跨境商品銷售知識,熟悉電子商務及手機APP推廣業(yè)務流程者優(yōu)先。
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