任職資格要求:
1、年齡:28—45歲;
2、學(xué)歷:本科及以上,造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn), 2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立帶隊(duì)完成5億以上的造價(jià)咨詢項(xiàng)目2項(xiàng),獨(dú)立完成土建和安裝成果文件的二級(jí)審核;
4、知識(shí)要求:造價(jià)相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí),熟悉公司業(yè)務(wù)和作業(yè)流程,具備團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
5、能力要求:熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、 Excel等軟件,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的組織能力;善于協(xié)調(diào)、溝通;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、其他要求:能夠承受較大工作壓力,一級(jí)以上注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格,中級(jí)職稱,熟悉國(guó)標(biāo)定額。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的部門經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo),管理指標(biāo)達(dá)成率不低于90%;
3、負(fù)責(zé)提升部門人均產(chǎn)值,降低人工成本;
4、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)按時(shí)提交;
5、負(fù)責(zé)完成部門員工培養(yǎng)目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)質(zhì)量;
7、負(fù)責(zé)部門回款;
8、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件中標(biāo)質(zhì)量。
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