崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營計劃和政策方略,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過程,隨時關(guān)注內(nèi)外變化,提出戰(zhàn)略調(diào)整方案;
3、領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)行政、生產(chǎn)、人力資源等工作的工作計劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計劃,并組織實(shí)施。組織制定分管部門重大任務(wù)階段工作計劃,并監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行,領(lǐng)導(dǎo)制定完善的公司管理制度體系,建立完善公司各系統(tǒng)的管理體系;
5、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門工作計劃完成情況與辦公會決議執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況;
6、負(fù)責(zé)組織公司對外形象宣傳,代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好公共關(guān)系。負(fù)責(zé)組織公司重要會議、重大活動的籌備工作。接待公司重要來訪客人。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)工作;
7、全面負(fù)責(zé)和實(shí)施公司安全管理工作和日常事務(wù)管理;
8、為公司各部門的正常運(yùn)作提供必要的資源;
9、完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1、機(jī)械、電子或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉 TS16949、ISO14001、OHSAS18000質(zhì)量管理體系;
3、熟悉企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃編制,能根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,組織好各部門的協(xié)調(diào),合理分配資源;
4、具有先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、精益生產(chǎn)等工廠運(yùn)營的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
5、具備優(yōu)秀的目標(biāo)計劃管理能力、運(yùn)營管理能力;良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力,資源整合能力;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、商務(wù)談判能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
6、英語口語流利優(yōu)先。日籍人士優(yōu)先。
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