崗位職責:
1、協(xié)助店長對門店員工進行培訓、輔導、激勵工作;
2、檢查門店各個崗位操作規(guī)范,向店長提出改進各崗位操作流程及操作標準的意見和建議;
3、協(xié)助店長進行門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
4、嚴格控制商品損耗率,提升員工工作效率;
5、協(xié)助店長做好門店訂貨及貨品管理工作;
6、協(xié)助店長進行門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的管理、維護和保養(yǎng)工作,保障公司資產(chǎn)不受損失;
7、協(xié)助店長督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
8、協(xié)助店長進行門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決緊急客戶問題,保正服務(wù)質(zhì)量;
9、協(xié)助店長組織策劃門店營銷活動,提升門店營運績效;
10、完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學歷,年齡20-35周歲;
2、有零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,亦可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;
3、熟練使用電腦,如word、Excel等;
4、樂觀積極,能吃苦耐勞;
5、有上進心,有責任心,有比較強的適應(yīng)能力;
6、出色的溝通能力、性格溫和、團隊合作精神。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、股票期權(quán)、帶薪年假、節(jié)日福利、崗位晉升、大牛帶隊