崗位職責(zé):
1、協(xié)助內(nèi)部講師隊(duì)伍搭建及管理工作,完成從0到1的師資拓展;
2、獨(dú)立設(shè)計(jì)基礎(chǔ)人才管理項(xiàng)目相關(guān)課程,或獨(dú)立完成業(yè)務(wù)類課程萃取或?qū)n}課程開(kāi)發(fā);
3、掌握掌握《TTT》授課技巧及經(jīng)驗(yàn)萃取課程知識(shí),輔導(dǎo)兼講完成專業(yè)課程的開(kāi)發(fā)及授課認(rèn)證;
4、負(fù)責(zé)公司人資部、財(cái)務(wù)部、法務(wù)合規(guī)部、開(kāi)發(fā)建設(shè)部、推廣部等職能部門(mén)的培訓(xùn)BP工作,獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)需求訪談、協(xié)助相關(guān)進(jìn)行人才培訓(xùn)、人才發(fā)展,推行落地知識(shí)沉淀和文化推廣工作;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、掌握課程開(kāi)發(fā)及講授技能,并能夠輔導(dǎo)內(nèi)部講師授課;
3、能夠獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)需求訪談及項(xiàng)目設(shè)計(jì);
4、具備培訓(xùn)資源管理(教室、師資、課程等)能力;
5、具備開(kāi)展培訓(xùn)BP工作能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、股票期權(quán)、帶薪年假、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、大牛帶隊(duì)
職位亮點(diǎn):完善的晉升路徑、新零售新銳公司