雇員點評標簽
職位描述
招聘
【崗位職責】
1、負責HR政策、制度、體系與重點項目在各門店的落地執(zhí)行；
2、負責門店的考勤核對、招聘、員工關(guān)系管理等工作；
3、負責門店招聘物料的保管；
4、負責門店員工的離職手續(xù)辦理、
5、負責門店員工的辦公用品、工作裝備的申請、發(fā)放、保管、登記等工作；
6、協(xié)助門店管理層及總部HRBP進行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等；
7、負責企業(yè)文化在門店的員工中的宣傳、滲透和傳播；
8、其他上級交辦事項。
【任職要求】
1、具有良好的人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
2、具備較強招聘能力；
3、具備較強的數(shù)字敏感度和分析能力；
4、工作積極、主動，具備較強的抗壓力；
5、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
【薪資福利】
1、入職后購買五險一金；
2、績效提成；
3、其他福利：團建活動+年休假+節(jié)日福利。
工作地點
云計算唐山大廈1樓
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