崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及品類年度目標(biāo),制定品類年度/月度運營規(guī)劃,
并圍繞目標(biāo)進行拆解,進行資源規(guī)劃及分配,保證品類運營結(jié)果及大盤指標(biāo)收益達成;
2、梳理商品結(jié)構(gòu)、商品分層邏輯、品類定價策略,并根據(jù)分層匹配運營策略;
3、制定KA商家/品牌營銷策略、商家分層運營;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場研究及分析,并制定相應(yīng)的活動策略及競對策略;
5、根據(jù)不同頻道定位提升選品及流量效率,包括但不限于基礎(chǔ)鏈路運營、強交易頻道運營、導(dǎo)購型頻道運營;
6、從品類用戶特征等方向探求用戶需求,根據(jù)用戶全生命周期鏈條,針對不同階段制定差異化用戶分層運營策略,與商品、流量側(cè)聯(lián)動,主要目標(biāo)為品類新用戶增長及老用戶留存負(fù)責(zé);
7、項目管理:直播、社群等項目協(xié)同。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)電商相關(guān)交易型業(yè)務(wù)的行業(yè)運營/品類運營/商品運營經(jīng)驗、供應(yīng)商管理經(jīng)驗,有及時零售、生鮮、超市相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者為佳
2、掌握豐富的行業(yè)知識,了解互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)現(xiàn)狀,理解線下和線上融合
3、有較強的運營策略制定能力,能夠結(jié)合行業(yè)特點、品類特點對目標(biāo)進行策略化拆解并落地
4、善于數(shù)據(jù)分析,邏輯性強,能夠從多來源的復(fù)雜數(shù)據(jù)中分析原因、推導(dǎo)發(fā)展方向
5、具有較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維縝密,較強的協(xié)同能力。