【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)貨品管理工作,控制商品損耗率,提升員工工作效率;
2、安排和協(xié)調(diào)店員或配送員進(jìn)行線上訂單的分揀/打包/配送;
3、協(xié)助進(jìn)行員工值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗與門店運(yùn)營績效;
4、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)管理,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,確保服務(wù)質(zhì)量;
5、進(jìn)行門店員工培訓(xùn)、輔導(dǎo)及激勵等管理工作;
6、檢查門店各崗位操作規(guī)范,并提出相關(guān)意見及改善建議;
7、督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全及消防安全工作,保障運(yùn)營安全。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷;
2、有上進(jìn)心,有責(zé)任心,做事積極,有比較強(qiáng)的適應(yīng)能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠在工作中不斷充實(shí)自己,提高自身;
4、有團(tuán)隊精神,有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的服務(wù)意識。
【晉升】
一年兩次晉升機(jī)會,培訓(xùn)部研發(fā)專業(yè)培訓(xùn)課程,助力成長;
【薪資補(bǔ)充】
薪資寬帶僅為固薪部分,額外配備月度績效+年終獎+高額期權(quán)