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崗位職責：
1、搭建經(jīng)營管理數(shù)字化中臺，包含經(jīng)營分析、商業(yè)洞察、預測預算管理、量化分析等，以便適應多端多場景的業(yè)務需求；
2、負責經(jīng)營損益分析工作，定期進行生意經(jīng)營分析，分析經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題，并對經(jīng)營預警進行分析，為管理層提供決策支持。針對業(yè)務的需求或特點，通過數(shù)據(jù)分析找到各個業(yè)務及品類的突破點；
3、定期對行業(yè)內(nèi)公司進行信息采集和分析洞察，完善行業(yè)對標數(shù)據(jù)庫，追蹤行業(yè)發(fā)展動向，對市場變動開展專項研究洞察，挖掘機會點及威脅并提供相關策略；
4、配合開展年度預算制定及業(yè)務規(guī)劃工作，不斷完善預算管控體系，負責預算預測追蹤及控制，深入業(yè)務角度開展預實差異分析，提出策略建議。
5、參與部門新產(chǎn)品、新項目立項、投放市場前的投入產(chǎn)出分析及評估；根據(jù)經(jīng)營管理需要，提供專項經(jīng)營分析報告，對相關專案進行監(jiān)督、跟蹤、執(zhí)行。
6、負責搭建和運維供應鏈溝通體系，提升供應鏈內(nèi)外部溝通效率；
7、負責建立供應鏈業(yè)務強執(zhí)行督導反饋體系，確保公司政策流程有效落地；
8、對接技術產(chǎn)品，持續(xù)優(yōu)化信息溝通系統(tǒng)迭代更新，實現(xiàn)溝通系統(tǒng)化和痕跡管理，提升雙向溝通效率。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上大型零售企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；
2、有成熟的經(jīng)營理念和經(jīng)營策略，方法論沉淀；
3、具備數(shù)據(jù)分析及處理能力，能熟練操作BI/SQL/Tableau/Python等數(shù)據(jù)分析工具；
4、具備較好的邏輯思維能力、溝通與協(xié)同能力、優(yōu)秀的團隊合作精神；
5、具有良好的服務意識，快速響應業(yè)務需求。