職位描述
冶金、化工、有色行業(yè)銷售經(jīng)驗KA大客戶企業(yè)客戶渠道銷售區(qū)域銷售
一、崗位職責：負責大安全節(jié)能、大健康高新技術(shù)產(chǎn)品的推廣和市場拓展。為工礦、危化、石油、碼頭企業(yè)提供問診咨詢、檢驗檢測、新材料新技術(shù)新裝備、應急處置、智慧信息全流程解決方案，推動企業(yè)綠色安全高質(zhì)量發(fā)展（如：不動火在線修復解決方案、抑垢除銹節(jié)能裝置、鼎業(yè)紅外泄露源放電排放檢測裝置、高保材料、自動清潔潤滑裝置等）
二、任職要求：
1、35歲以下，男女不限，大專以上文憑，善于學習可熟練使用常規(guī)辦公自動化軟件；
2、有車有駕照（代步車）；
3、能夠遵循公司規(guī)章制度和紀律要求；
4、有大客戶銷售經(jīng)驗（含To B & To G）;
5、屬于大客戶城市經(jīng)理崗位，接受工作區(qū)域范圍內(nèi)不定時、不定點工作制（跑業(yè)務、接待客戶、應酬等）；
6、具備獨自扛鼎的能力和抗壓精神；
7、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、行業(yè)經(jīng)驗：
有獨立項目經(jīng)驗，從事過危化、冶金、有色、煤化工 、電力 、精細化工 、造紙等工廠工作，或安全類、節(jié)能技術(shù)類，或相關(guān)工業(yè)品、儀表、熱源銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。或安全類、節(jié)能類技術(shù)經(jīng)驗等優(yōu)先。
四、面試流程：
初試（展示匹配能力）——復試（熟悉銷售情景）——實踐（證明自我）——入職（高薪）
二、任職要求：
1、35歲以下，男女不限，大專以上文憑，善于學習可熟練使用常規(guī)辦公自動化軟件；
2、有車有駕照（代步車）；
3、能夠遵循公司規(guī)章制度和紀律要求；
4、有大客戶銷售經(jīng)驗（含To B & To G）;
5、屬于大客戶城市經(jīng)理崗位，接受工作區(qū)域范圍內(nèi)不定時、不定點工作制（跑業(yè)務、接待客戶、應酬等）；
6、具備獨自扛鼎的能力和抗壓精神；
7、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、行業(yè)經(jīng)驗：
有獨立項目經(jīng)驗，從事過危化、冶金、有色、煤化工 、電力 、精細化工 、造紙等工廠工作，或安全類、節(jié)能技術(shù)類，或相關(guān)工業(yè)品、儀表、熱源銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。或安全類、節(jié)能類技術(shù)經(jīng)驗等優(yōu)先。
四、面試流程：
初試（展示匹配能力）——復試（熟悉銷售情景）——實踐（證明自我）——入職（高薪）
工作地點
鴻昊綜合樓4樓XX室
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武漢鼎業(yè)安環(huán)科技集團有限公司（以下簡稱鼎業(yè)集團）以實現(xiàn)綠色工廠安全零事故為使命，為企業(yè)提供問診咨詢、檢驗檢測、新材料新技術(shù)新裝備、安全環(huán)保工程、應急處置、智慧信息全流程解決方案。總部位于湖北省武漢市，鼎業(yè)集團產(chǎn)業(yè)鏈上下游8家子公司，國內(nèi)65個城市設有分支機構(gòu)，北美設有海外分公司。隨著《2030年前碳達峰行動方案》發(fā)布，鼎業(yè)集團積極響應國家號召，以踐行綠色安全發(fā)展理念為己任，為企業(yè)提供科學減碳解決方案，推動節(jié)能減排，資源綜合利用，打造全產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈平臺，構(gòu)建安全應急綠色生態(tài)圈，實現(xiàn)平臺化、數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)集群化，促進經(jīng)濟社會全面綠色安全可持續(xù)發(fā)展。鼎業(yè)集團連續(xù)6年被評為武漢市瞪羚企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，榮獲湖北省專精特新“小巨人”、武漢首批“雄鷹企業(yè)”、“湖北金種子”稱號，目前公司擁有158份專利和軟件著作權(quán)。集團與中國設備管理協(xié)會、中鋼武漢安全環(huán)保研究院、中國冶金報、中國特種設備檢測研究院等單位簽訂長期戰(zhàn)略合作協(xié)議，與清華大學、北京科技大學、武漢理工大學等知名高校建立產(chǎn)學研基地，致力研發(fā)新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)，提升企業(yè)設備本質(zhì)安全，引領工業(yè)安全與應急領域的技術(shù)標準，打造一流的工業(yè)綠色、安全信息化平臺，為創(chuàng)建平安中國、美麗中國、健康中國做出我們的貢獻。
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