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一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)市場趨勢和公司愿景，制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達成及持續(xù)增長。

2、設(shè)定并監(jiān)控年/月銷售業(yè)績指標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，識別業(yè)績波動的原因，并采取措施進行調(diào)整和優(yōu)化。

3、監(jiān)督和管理高端商場的終端門店的運營，包括店面選址、布局、營銷活動等；提升店面的銷售效能和顧客滿意度，打造良好的服務(wù)環(huán)境。

4、搭建并管理高效的管理團隊，負責(zé)人員的選拔、考核和激勵；營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，協(xié)調(diào)各部門的工作，確保高效協(xié)作，提高整體運營效率。

6、制定并監(jiān)控企業(yè)的運營成本預(yù)算，分析成本結(jié)構(gòu)，尋找成本節(jié)約的機會，確保成本控制在合理范圍內(nèi)。

7、識別和評估潛在的市場風(fēng)險、運營風(fēng)險等，制定并執(zhí)行相應(yīng)的風(fēng)險管理措施。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理等管理類專業(yè)；

2、熟悉高端商場客戶的運作規(guī)則和行業(yè)動態(tài)，至少五年以上中高層管理職位的工作經(jīng)歷。

3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，能夠制定并實施有效的業(yè)務(wù)計劃。

4、具備較強的市場敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確判斷市場趨勢和客戶需求。

5、誠信正直，務(wù)實干練，勇于創(chuàng)新，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中保持敏銳的洞察力和判斷力。

6、可以接受出差。