任職要求及崗位職責(zé)
1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)心敬業(yè);
2、深刻理解質(zhì)量管理體系,熟練掌握GSP質(zhì)量管理體系有關(guān)法規(guī)文件,有GSP認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)公司研發(fā)部產(chǎn)品研發(fā)全過程質(zhì)量管理,協(xié)助部門經(jīng)理規(guī)范和優(yōu)化公司產(chǎn)品研發(fā)管理流程;
4、參與公司質(zhì)量保證體系改進(jìn)工作,收集過程改進(jìn)建議,并負(fù)責(zé)建立健全產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量保證體系;
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量保證體系執(zhí)行過程的指導(dǎo)、監(jiān)督與評(píng)價(jià),確保公司產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量保證體系的有效運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的軟件質(zhì)量保證計(jì)劃,并定期跟蹤產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展,定期提交項(xiàng)目情況匯報(bào);
7、參與產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目各里程碑節(jié)點(diǎn)評(píng)審,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目評(píng)審報(bào)告,并對(duì)項(xiàng)目評(píng)審結(jié)果處理過程進(jìn)行跟蹤與管理;
8、負(fù)責(zé)研發(fā)部所有研發(fā)項(xiàng)目配置庫(過程文檔和代碼)的建立、維護(hù)與管理,并負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目交付成果物質(zhì)量進(jìn)行審核,逐步提高產(chǎn)品研發(fā)過程成果物管理水平。
對(duì)技術(shù)人員我公司在工資以外另設(shè)立項(xiàng)目制獎(jiǎng)勵(lì),所有技術(shù)崗位均可參與產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn),系統(tǒng)上線等項(xiàng)目,享受項(xiàng)目成功后的獎(jiǎng)勵(lì)。
此外,公司還為全體員工設(shè)立了年度獎(jiǎng)勵(lì)基金,按年提取發(fā)放,每年根據(jù)跟人貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配。
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