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工作職責(zé)：?
1、熟悉電氣、成套元器件，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的生產(chǎn)元器件采購申請(qǐng)來編制采購計(jì)劃，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；
2、進(jìn)行市場調(diào)研，開拓采購渠道，根據(jù)企業(yè)流程開始底價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)，選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供應(yīng)商，確定采購價(jià)格，把控采購成本；
3、采購合同的談判與簽訂，跟進(jìn)并督促整個(gè)訂單流程，處理突發(fā)狀況；
4、采購物資的驗(yàn)收工作，協(xié)助質(zhì)量管理以及相關(guān)倉儲(chǔ)部門人員進(jìn)行采購物資的驗(yàn)收以及入庫；
5、對(duì)采購文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔（供應(yīng)商資質(zhì)、采購合同、銷售合同、產(chǎn)品檢測報(bào)告等）；
6、對(duì)采購部門人員的管理，做好各部門之間的協(xié)作與溝通等工作。
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任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，采購、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；
3、能熟練使用電腦辦公軟件，熟練應(yīng)用ERP系統(tǒng)。
4、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，能承受一定的工作壓力。
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福利：
1、薪酬體系：實(shí)行一年1次漲薪計(jì)劃，具備行業(yè)競爭力；
2、獎(jiǎng)金體系：年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)；
3、員工關(guān)懷：入職繳納五險(xiǎn)、旅游團(tuán)建、節(jié)假日福利、員工體檢；
4、上班時(shí)間：8點(diǎn)--17點(diǎn)，周日休息

職位福利：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、生日福利、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、年度體檢等