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崗位職責(zé)：

1. 制定運(yùn)營策略，確保服務(wù)有效性與效率。

2. 優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化與自動(dòng)化。

3. 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)分析，提供決策支持。

4. 建設(shè)財(cái)務(wù)管理體系，提升管理水平。

5. 監(jiān)督成本控制、預(yù)算管理與合規(guī)性。

6. 指導(dǎo)日常財(cái)務(wù)操作。

7. 編制與分析財(cái)務(wù)報(bào)告。

任職要求：

教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上，MBA、CPA、CMA優(yōu)先。

經(jīng)驗(yàn)積累：超10年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年財(cái)務(wù)共享中心管理，跨國經(jīng)驗(yàn)更佳。

領(lǐng)導(dǎo)力：出色領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理，驅(qū)動(dòng)高效運(yùn)作與創(chuàng)新。

戰(zhàn)略思維：敏銳商業(yè)意識(shí)，制定財(cái)務(wù)共享的長期規(guī)劃。

技術(shù)與數(shù)字化：精通ERP、財(cái)務(wù)系統(tǒng)及自動(dòng)化，善用大數(shù)據(jù)與云計(jì)算。

溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力。

經(jīng)驗(yàn)要求：廣泛的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐，成功財(cái)務(wù)共享案例。熟悉多地區(qū)財(cái)務(wù)法規(guī)，國際財(cái)務(wù)知識(shí)。成功領(lǐng)導(dǎo)大型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。