崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域的銷(xiāo)售策略及年度目標(biāo)分解方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織管理銷(xiāo)售人員的日常工作開(kāi)展與管理工作,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)
3、組織制定本部門(mén)各項(xiàng)管理制度,并對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo):
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成公司制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo),做好市場(chǎng)分析工作,建立客戶(hù)檔案;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各銷(xiāo)售業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行管控和監(jiān)督,對(duì)問(wèn)題提出建設(shè)性意見(jiàn)并進(jìn)行解決;
6、收集、整理、歸納市場(chǎng)信息,為公司決策提供依據(jù);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、有1-3年的儲(chǔ)能銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立開(kāi)拓新市場(chǎng)的能力和談判技巧;
2、熟悉光伏/儲(chǔ)能知識(shí),掌握相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和工藝知識(shí),了解行業(yè)現(xiàn)狀及產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)狀況;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、執(zhí)行力以及計(jì)劃管理能力:
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、能適應(yīng)出差