職位描述
崗位職責(zé)：
1、跟蹤或開發(fā)新的客戶需求；
2、合同修改與制定(根據(jù)客戶需求和市場情況,需不斷調(diào)整合同,在最終發(fā)貨后方可確認(rèn)最終合同)；
3、將不同客戶的不同訂單轉(zhuǎn)化為按同類或近似類紙組織的生產(chǎn)指導(dǎo)訂單(采購部)，及對貨單(物流部)，并及時向客戶反饋訂單的變動及尋找解決辦法；
4、洽談訂貨合同、處理投訴，銜接供貨、對帳、催款、接待客戶等。
任職要求：
1、責(zé)任心強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維活躍，反應(yīng)靈敏；
2、大專或以上學(xué)歷，具國家承認(rèn)機(jī)構(gòu)授權(quán)獲得的葡萄牙語的證書或者在葡萄牙語系國外生活工作經(jīng)驗；
3、良好的口語表達(dá)能力以及書寫能力，能用葡萄牙語直接與外國人交流，并精通商務(wù)信函；
4、熟練使用辦公軟件，有外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及或電子商務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
公司員工福利：
1、員工薪酬有競爭力的薪酬；
2、按照國家規(guī)定給正式員工購買社保；
3、享受國家規(guī)定的全薪法定假；
4、競升空間：公司內(nèi)部員工享有公司管理層職位篩選的優(yōu)先權(quán)；公司致力于為員工提供發(fā)揮個人才能的舞臺，良好的職業(yè)發(fā)展平臺，對合適人才提供優(yōu)厚薪資福利待遇
5、公司為員工提供優(yōu)越的辦公環(huán)境及培訓(xùn)機(jī)會；完善的獎勵制度：凡員工有杰出表現(xiàn)或特殊貢獻(xiàn)，公司將根據(jù)貢獻(xiàn)大小，及時給予相應(yīng)獎勵
6、公司不定期組織戶外拓展、燒烤、聚餐。新春年會以及國內(nèi)外旅游；
7、公司給員工派發(fā)節(jié)日紅包，開生日party，在公司聘用期間結(jié)婚、生育，公司將給予溫馨的關(guān)懷，贈送賀金等。
8、公司定期為員工購買營養(yǎng)美味的下午茶。
1、跟蹤或開發(fā)新的客戶需求；
2、合同修改與制定(根據(jù)客戶需求和市場情況,需不斷調(diào)整合同,在最終發(fā)貨后方可確認(rèn)最終合同)；
3、將不同客戶的不同訂單轉(zhuǎn)化為按同類或近似類紙組織的生產(chǎn)指導(dǎo)訂單(采購部)，及對貨單(物流部)，并及時向客戶反饋訂單的變動及尋找解決辦法；
4、洽談訂貨合同、處理投訴，銜接供貨、對帳、催款、接待客戶等。
任職要求：
1、責(zé)任心強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維活躍，反應(yīng)靈敏；
2、大專或以上學(xué)歷，具國家承認(rèn)機(jī)構(gòu)授權(quán)獲得的葡萄牙語的證書或者在葡萄牙語系國外生活工作經(jīng)驗；
3、良好的口語表達(dá)能力以及書寫能力，能用葡萄牙語直接與外國人交流，并精通商務(wù)信函；
4、熟練使用辦公軟件，有外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及或電子商務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
公司員工福利：
1、員工薪酬有競爭力的薪酬；
2、按照國家規(guī)定給正式員工購買社保；
3、享受國家規(guī)定的全薪法定假；
4、競升空間：公司內(nèi)部員工享有公司管理層職位篩選的優(yōu)先權(quán)；公司致力于為員工提供發(fā)揮個人才能的舞臺，良好的職業(yè)發(fā)展平臺，對合適人才提供優(yōu)厚薪資福利待遇
5、公司為員工提供優(yōu)越的辦公環(huán)境及培訓(xùn)機(jī)會；完善的獎勵制度：凡員工有杰出表現(xiàn)或特殊貢獻(xiàn)，公司將根據(jù)貢獻(xiàn)大小，及時給予相應(yīng)獎勵
6、公司不定期組織戶外拓展、燒烤、聚餐。新春年會以及國內(nèi)外旅游；
7、公司給員工派發(fā)節(jié)日紅包，開生日party，在公司聘用期間結(jié)婚、生育，公司將給予溫馨的關(guān)懷，贈送賀金等。
8、公司定期為員工購買營養(yǎng)美味的下午茶。
工作地點(diǎn)
嶺南V谷B3棟21樓
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職位發(fā)布者
邱先生/HR
當(dāng)前在線立即溝通
廣州市鍵麒炫進(jìn)出口貿(mào)易有限公司公司成立于2001年，位于廣州市荔灣區(qū)，是一家專業(yè)從事手機(jī)零配件、手機(jī)附件的產(chǎn)品信息服務(wù)型企業(yè)，經(jīng)過10年的發(fā)展，公司在南美的手機(jī)配件行業(yè)中具有極高的知名度和眾多的客戶，多年來，公司以提高全體員工福利、分享公司取得的成果和在廣州擁有一個幸福的家為目標(biāo)，不斷提高公司員工福利，在以人為本的指導(dǎo)下進(jìn)行人文管理，目前，公司已經(jīng)發(fā)展為具有相當(dāng)完善的管理制度和福利制度，全體員工為企業(yè)無窮的生命力和歸屬感不斷奮斗。目前，公司在穩(wěn)固原有領(lǐng)域的競爭力同時，對新的市場、產(chǎn)品的開拓，對公司管理團(tuán)隊的升級，需要源源不斷的新鮮血液注入，公司歡迎各方有志人士加入我司這個大家庭中，共同為公司的發(fā)展進(jìn)步奮進(jìn)，相信公司勤奮務(wù)實(shí)的企業(yè)文化、穩(wěn)健的財務(wù)收支和人性化的科學(xué)管理，以及良好的工作氛圍和廣闊發(fā)展空間是您不二的選擇。公司員工福利： 1、員工薪酬有競爭力的薪酬；2、按照國家規(guī)定給正式員工購買社保；3、享受國家規(guī)定的全薪法定假；4、競升空間：公司內(nèi)部員工享有公司管理層職位篩選的優(yōu)先權(quán)；公司致力于為員工提供發(fā)揮個人才能的舞臺，良好的職業(yè)發(fā)展平臺，對合適人才提供優(yōu)厚薪資福利待遇5、公司為員工提供優(yōu)越的辦公環(huán)境及培訓(xùn)機(jī)會；完善的獎勵制度：凡員工有杰出表現(xiàn)或特殊貢獻(xiàn)，公司將根據(jù)貢獻(xiàn)大小，及時給予相應(yīng)獎勵 6、公司不定期組織戶外拓展、燒烤、聚餐。新春年會以及國內(nèi)外旅游； 7、公司給員工派發(fā)節(jié)日紅包，開生日party，在公司聘用期間結(jié)婚、生育，公司將給予溫馨的關(guān)懷，贈送賀金等。
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