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    更新于 12月21日

    文旅集團財務部長

    2萬-3萬
    • 六安金安區(qū)
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    CPA財務管理財務分析成本管理稅務管理

    崗位職責:1、負責文旅集團財務架構體系建設,各財務崗位職責、用人標準、經營指標、管理指標審核完善與過程把控。2、根據(jù)法律法規(guī)制定財務制度和流程,建立風險控制系統(tǒng),并確保其有效運轉(財務管理制度、薪酬激勵制度、會計核算制度、內部控制制度、財務運作流程)。3、制定年度財務預算、計劃和報告、執(zhí)行企業(yè)年度財務預算和計劃。4、參與企業(yè)戰(zhàn)略管理的制定,并根據(jù)其要求制定財務發(fā)展戰(zhàn)略計劃。5、為企業(yè)決策提供完整及時準確的財務報告,定期財務分析上會、內部審計等規(guī)劃管理,對預算指標和風險控制系統(tǒng)的指標進行檢查、分析,并發(fā)現(xiàn)問題和提出解決問題的方案。6、有效的進行資本運作,制定資金籌集計劃,負責籌集資金,確保公司戰(zhàn)略發(fā)展資金的需求(綜合利用銀行借款、客戶資本、資本市場、股權重組等)。7、在授權范圍內對企業(yè)重大資金流向進行審批,對重大項目進行財務分析,對重要經濟合同進行審核,有效地控制財務風險。8、對下屬各單位提出有效的財務管理模式,組織人員培訓并實施。

    任職要求:1、35-50歲,本科以上學歷,財會相關專業(yè)畢業(yè),有CPA、CIA證書優(yōu)先考慮;2、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經法律法規(guī)、《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準則》、《國際會計準則》;3、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;4、較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;5、良好的職業(yè)道德,較強的工作熱情和責任感;6、十年以上大中型企業(yè)財務管理工作經驗,熟悉酒店、文旅、康養(yǎng)行業(yè),有同行業(yè)經歷者優(yōu)先。


    職位福利:五險一金、績效獎金、包住、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利

    工作地點

    東三十鋪興茂悠然藍溪

    職位發(fā)布者

    劉波/人事經理

    立即溝通
    公司Logo重慶市興茂產業(yè)發(fā)展(集團)有限公司
    興茂集團及產業(yè)簡介興茂集團成立于1999年,總部設在北京,現(xiàn)有員工近4000人。業(yè)務涵蓋興茂旅游、興茂地產、興茂建設、興茂商業(yè)、興茂康養(yǎng)、興茂物業(yè)六大產業(yè)板塊。興茂旅游堅持“旅游度假區(qū)+康養(yǎng)小鎮(zhèn)”模式,踐行“旅游、文化、體育、健康、養(yǎng)老”國家五大幸福產業(yè),興茂旅游打造“一站式”研學基地、體育基地、文化基地、康養(yǎng)基地,成為區(qū)域旅游集散中心,不斷引領文旅產業(yè)新風潮。興茂旅游布局全國十大國際旅游度假區(qū),以興茂之名,開啟全新文旅時代。度假區(qū)先后榮膺國家AAAA級景區(qū)、國家旅游杰出貢獻獎——飛馬獎、全國首批“運動休閑特色小鎮(zhèn)”、國家級體育產業(yè)示范單位、全國群眾體育先進單位、中國文旅企業(yè)十強、中國體育旅游精品景區(qū)等諸多殊榮。興茂地產興茂集團是國家一級資質開發(fā)企業(yè),已開發(fā)2000萬平米,集20年行業(yè)積淀,為全國數(shù)十萬業(yè)主提供品質家園。多次榮獲“中國地產百強企業(yè)”、中國房地產博覽會“鉑金品質樓盤”、中國誠信經營房地產開發(fā)企業(yè)等稱號。興茂建設國家建筑施工總承包一級資質,多次榮獲中國建筑業(yè)先進企業(yè)稱號。業(yè)務涵蓋市政施工、裝修裝飾、消防設施、鋼結構等多種業(yè)態(tài),累計竣工面積近2000萬平方米。興茂物業(yè)管理服務項目遍布全國各省市級區(qū)域,托管面積逾2000萬平方米,涵蓋多層、高層、商業(yè)、別墅、酒店及城市綜合體等多種物業(yè)業(yè)態(tài)。興茂商業(yè)已成功打造20余個大型商業(yè)項目,自持面積達200萬平方米,涵蓋商業(yè)寫字樓、特色商業(yè)街區(qū)、大型購物中心、特色文化小鎮(zhèn)等類型,滿足消費者多元化的商業(yè)需求。多次榮獲省級特色商業(yè)示范區(qū)、省級旅游特色街區(qū)、省級文化產業(yè)示范基地等稱號。興茂康養(yǎng)引領國際先進康養(yǎng)理念和模式,以“度假區(qū)+康養(yǎng)小鎮(zhèn)”的創(chuàng)新理念,讓康養(yǎng)突破傳統(tǒng)思維局限,打造適合全家庭型、全年齡段的健康生活方式和健康理念,以康養(yǎng)升級生活理念,以康養(yǎng)提升生活品質。對于兒童:優(yōu)勢的生態(tài)環(huán)境、高負離子、有機食品等因素無形中呵護兒童的健康成長;對于青年:運動基地中羽毛球、網球館、游泳館、網球場、羽毛球場、籃球場、多功能綜合比賽館、健身房、臺球室、壁球館、門球場和乒乓球室等專業(yè)設施,充分滿足年輕人的運動健身康體需要。對于老年:護理中心、康復療養(yǎng)中心等設施健全,全面呵護老年人的健康。全齡康養(yǎng)設施創(chuàng)新打造出健康管理中心、康復療養(yǎng)中心、膳食養(yǎng)生中心、文化娛樂中心、運動健身中心、靜心養(yǎng)性中心、管家服務中心、護理中心、生態(tài)配送中心9大配套,成為國內外全齡康養(yǎng)小鎮(zhèn)行業(yè)標桿,引領康養(yǎng)產業(yè)潮流發(fā)展。全齡康養(yǎng)體系全齡康養(yǎng)是一套系統(tǒng),不是單個項目的羅列,因此項目內普遍建設有叢林探險、CS基地、國際馬術俱樂部、卡丁車俱樂部、拓展基地、研學游基地等項目,使得興茂的全齡康養(yǎng)形成一套整體而科學的系統(tǒng),全面照顧到老中青三代人健康養(yǎng)生需求和超越康養(yǎng)體系的更高層拓展研學需求,建立了一個大康養(yǎng)體系,從一定意義上說,引領了康養(yǎng)產業(yè)質的飛躍。集團秉持“責任興茂·締造和諧生活”的企業(yè)宗旨,以“務實、勤奮、誠信、規(guī)范”的企業(yè)作風,堅守“打造一流產品,提供一流服務,創(chuàng)建一流企業(yè)”的經營理念,勇?lián)盎貓笊鐣⒏卸鳂I(yè)主、回饋員工”的企業(yè)責任,為成就“百年興茂”企業(yè)品牌而不懈努力。
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