崗位職責:1、負責文旅集團財務架構體系建設,各財務崗位職責、用人標準、經營指標、管理指標審核完善與過程把控。2、根據(jù)法律法規(guī)制定財務制度和流程,建立風險控制系統(tǒng),并確保其有效運轉(財務管理制度、薪酬激勵制度、會計核算制度、內部控制制度、財務運作流程)。3、制定年度財務預算、計劃和報告、執(zhí)行企業(yè)年度財務預算和計劃。4、參與企業(yè)戰(zhàn)略管理的制定,并根據(jù)其要求制定財務發(fā)展戰(zhàn)略計劃。5、為企業(yè)決策提供完整及時準確的財務報告,定期財務分析上會、內部審計等規(guī)劃管理,對預算指標和風險控制系統(tǒng)的指標進行檢查、分析,并發(fā)現(xiàn)問題和提出解決問題的方案。6、有效的進行資本運作,制定資金籌集計劃,負責籌集資金,確保公司戰(zhàn)略發(fā)展資金的需求(綜合利用銀行借款、客戶資本、資本市場、股權重組等)。7、在授權范圍內對企業(yè)重大資金流向進行審批,對重大項目進行財務分析,對重要經濟合同進行審核,有效地控制財務風險。8、對下屬各單位提出有效的財務管理模式,組織人員培訓并實施。
任職要求:1、35-50歲,本科以上學歷,財會相關專業(yè)畢業(yè),有CPA、CIA證書優(yōu)先考慮;2、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經法律法規(guī)、《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準則》、《國際會計準則》;3、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;4、較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;5、良好的職業(yè)道德,較強的工作熱情和責任感;6、十年以上大中型企業(yè)財務管理工作經驗,熟悉酒店、文旅、康養(yǎng)行業(yè),有同行業(yè)經歷者優(yōu)先。
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