崗位職責(zé):
1、項目運營,全面負(fù)責(zé)本司各項工作的開展,規(guī)范有序推進(jìn),全面完成目標(biāo)節(jié)點任務(wù);
2、根據(jù)項目及市場情況制定項目計劃書,根據(jù)項目計劃書擬定項目開發(fā)計劃并據(jù)此擬定年度一、二、三級開發(fā)節(jié)點計劃;
3、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)財務(wù)組織項目預(yù)算的編制與審核,制訂與落實項目成本控制目標(biāo);
4、執(zhí)行公司審批的財務(wù)預(yù)算,并按集團(tuán)的授權(quán)合理控制各項費用支出降低成本和費用,確保公司經(jīng)濟(jì)效益的提升;
5、擬定項目組織架構(gòu)并報集團(tuán)審批;根據(jù)項目運營情況及市場變化提出組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置的建議;協(xié)助運營部按組織架構(gòu)制定年度人員招聘計劃并組織層層分解;督促各部門按人員招聘分解計劃進(jìn)行人員招聘;關(guān)心項目內(nèi)員工后勤保障,定期深入了解并解決問題;
6、協(xié)助運營部編制新人入職培訓(xùn)計劃和督促執(zhí)行,使新人盡快了解和融入集團(tuán);
7、負(fù)責(zé)組織落實、執(zhí)行集團(tuán)各項制度、流程和各項決議,完善項目公司制度,編制和定期調(diào)整《一本書》
8、定期組織運動會、生日會、民主生活會,形成和諧高效的團(tuán)隊氛圍;
9、配合集團(tuán)制定激勵政策并監(jiān)督執(zhí)行,并及時將執(zhí)行情況予以反饋;
10、每月組織召開品質(zhì)提升研討會,提出下一步項目品質(zhì)提升建議,包括但不限于產(chǎn)品、園林、物業(yè)、營銷等各版塊;從事相關(guān)行業(yè)同等崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
11、接受異地項目外派.
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