崗位職責:
1、項目運營,全面負責本司各項工作的開展,規(guī)范有序推進,全面完成目標節(jié)點任務;
2、根據(jù)項目及市場情況制定項目計劃書,根據(jù)項目計劃書擬定項目開發(fā)計劃并據(jù)此擬定年度一、二、三級開發(fā)節(jié)點計劃;
3、負責配合集團財務組織項目預算的編制與審核,制訂與落實項目成本控制目標;
4、執(zhí)行公司審批的財務預算,并按集團的授權合理控制各項費用支出降低成本和費用,確保公司經(jīng)濟效益的提升;
5、擬定項目組織架構并報集團審批;根據(jù)項目運營情況及市場變化提出組織機構和崗位設置的建議;協(xié)助運營部按組織架構制定年度人員招聘計劃并組織層層分解;督促各部門按人員招聘分解計劃進行人員招聘;關心項目內員工后勤保障,定期深入了解并解決問題;
6、協(xié)助運營部編制新人入職培訓計劃和督促執(zhí)行,使新人盡快了解和融入集團;
7、負責組織落實、執(zhí)行集團各項制度、流程和各項決議,完善項目公司制度,編制和定期調整《一本書》
8、定期組織運動會、生日會、民主生活會,形成和諧高效的團隊氛圍;
9、配合集團制定激勵政策并監(jiān)督執(zhí)行,并及時將執(zhí)行情況予以反饋;
10、每月組織召開品質提升研討會,提出下一步項目品質提升建議,包括但不限于產(chǎn)品、園林、物業(yè)、營銷等各版塊;從事相關行業(yè)同等崗位5年以上相關工作經(jīng)驗;
11、接受異地項目外派.