職位描述
教務經(jīng)驗培訓機構學習管理
主城24家校區(qū)就近安排！
一、崗位職責
1.負責學員學情管理與教務管理工作，學生日常管理，檔案建立和管理
2.做好學員的課堂監(jiān)管，課后自習規(guī)劃
3.與家長、老師配合，建立學員積極學習情緒、培養(yǎng)良好學習習慣等
4.定期總結階段學情&制定下階段學習計劃
5.通過良好的管理與回訪，與家長建立良好的粘性
3. 通過良好學員管理及家長維護，實現(xiàn)二次續(xù)費等工作任務
二、任職要求
1.自律、嚴謹，對自我有約束，對個人發(fā)展成長有要求及規(guī)劃
2.喜歡教育事業(yè)，對當下的教育行業(yè)政策與環(huán)境有認知認同，接受民辦教育公司的行業(yè)屬性
3.有責任心 、愛心、耐心、孝心，性格相對活躍，形象氣質(zhì)佳
4.具備較強的學習能力、不懼挑戰(zhàn)、有較好溝通表達能力 、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力
5.從事過教育行業(yè)管理服務優(yōu)先考慮。如果你是應屆畢業(yè)生，在校學習成績優(yōu)秀、無掛科違紀記錄、并獲得校\院級嘉獎，優(yōu)先考慮
三、上班及休息時間
周末節(jié)假日上班，周一或周二休息(單休），上班時間，早班：09:00-18:00,晚班時間與校區(qū)溝通
四、薪資待遇
無責底薪2000+績效1000+提成+獎金，2023 年學習管理師崗位人均月薪10K+
五、公司福利
1.福利保障：五險、帶薪年假/婚假、奮戰(zhàn)帶薪假、員工紀念、住宿、食堂、入職禮、團建活動、旅游、外派學習，公司賦能培訓、定期健康體檢
2.入職后多維培訓學習：除開基礎業(yè)績技能常規(guī)培訓，還包括游學深造、家庭教育、高考志愿填報等
六、晉升機制
學習管理師-儲備教務主管-主管-校長-總監(jiān)
1.負責學員學情管理與教務管理工作，學生日常管理，檔案建立和管理
2.做好學員的課堂監(jiān)管，課后自習規(guī)劃
3.與家長、老師配合，建立學員積極學習情緒、培養(yǎng)良好學習習慣等
4.定期總結階段學情&制定下階段學習計劃
5.通過良好的管理與回訪，與家長建立良好的粘性
3. 通過良好學員管理及家長維護，實現(xiàn)二次續(xù)費等工作任務
二、任職要求
1.自律、嚴謹，對自我有約束，對個人發(fā)展成長有要求及規(guī)劃
2.喜歡教育事業(yè)，對當下的教育行業(yè)政策與環(huán)境有認知認同，接受民辦教育公司的行業(yè)屬性
3.有責任心 、愛心、耐心、孝心，性格相對活躍，形象氣質(zhì)佳
4.具備較強的學習能力、不懼挑戰(zhàn)、有較好溝通表達能力 、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力
5.從事過教育行業(yè)管理服務優(yōu)先考慮。如果你是應屆畢業(yè)生，在校學習成績優(yōu)秀、無掛科違紀記錄、并獲得校\院級嘉獎，優(yōu)先考慮
三、上班及休息時間
周末節(jié)假日上班，周一或周二休息(單休），上班時間，早班：09:00-18:00,晚班時間與校區(qū)溝通
四、薪資待遇
無責底薪2000+績效1000+提成+獎金，2023 年學習管理師崗位人均月薪10K+
五、公司福利
1.福利保障：五險、帶薪年假/婚假、奮戰(zhàn)帶薪假、員工紀念、住宿、食堂、入職禮、團建活動、旅游、外派學習，公司賦能培訓、定期健康體檢
2.入職后多維培訓學習：除開基礎業(yè)績技能常規(guī)培訓，還包括游學深造、家庭教育、高考志愿填報等
六、晉升機制
學習管理師-儲備教務主管-主管-校長-總監(jiān)
工作地點
勤思優(yōu)才(巴蜀科學城校區(qū))
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