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一、崗位職責(zé):
會(huì)視頻剪輯、拍攝，文案編輯者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時(shí)準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；
2.負(fù)責(zé)公司來電來訪接待、會(huì)務(wù)、文書、檔案等日常行政工作的管理；
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司印鑒、證照的管理及各類證照的申辦、年檢工作；
4.負(fù)責(zé)公司日常行政工作，員工費(fèi)用報(bào)銷行政資料管理、快遞收發(fā)等;
5.負(fù)責(zé)辦公區(qū)管理；
6.負(fù)責(zé)辦公用品采購；
7.協(xié)助完成各類不同規(guī)模的內(nèi)、外部會(huì)務(wù)；
8.客戶來訪按待，差旅安排，酒店機(jī)票預(yù)訂等；
9.協(xié)助員工活動(dòng)的組織及實(shí)施；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳，年齡在25-30歲，學(xué)歷本科，2年級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.ofce辦公軟件應(yīng)用熟練，熟悉公文寫作，善于制作各種表單者優(yōu)先考慮；
3.責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極，工作認(rèn)真仔細(xì)。
三、上班及休息時(shí)間
早九晚六，周未雙休，節(jié)假日正常休
四、薪資收入
薪資構(gòu)成：底薪3500+績效（1000-1600）+獎(jiǎng)金
五、員工福利
特有完善的晉升機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、培訓(xùn)體系，豐富多樣的福利體系：
1、五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假，帶薪婚假；
2、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、各種獎(jiǎng)；
3、基礎(chǔ)崗位能力培訓(xùn)＋通用管理能力提升；
4 外派國內(nèi)外頂級(jí)機(jī)構(gòu)交流游學(xué)等；
5、公費(fèi)旅游、節(jié)日福利、入職紀(jì)念日會(huì)、豐富的團(tuán)建、娛樂活動(dòng)、生活關(guān)懷等等。
六、晉升機(jī)制
初級(jí)專員，高級(jí)專員，初級(jí)主管，中級(jí)主管，高級(jí)主管