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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理，人事行政后勤管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司的接待工作及相關(guān)外聯(lián)工作，政府關(guān)系的建立、維護(hù)及保持；
3、做好重要會議的組織、會務(wù)工作，做好博物館接待參觀安排；
4、負(fù)責(zé)制定及完善績效考核制度，做好月度、季度、年度績效實(shí)施、監(jiān)控、評價(jià)；
5、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
6、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證書的申報(bào)、年審等管理工作；
7、員工入、離職及異動(dòng)的辦理及對接工作；
8、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、公共區(qū)域6S管理工作；
9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、檔案的管理工作；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備行政管理知識，熟知辦公室或行政人事管理流程優(yōu)先；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的文案寫作能力。