職位描述
人事行政主管人力資源主管
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司相關規(guī)章制度建設與監(jiān)督公司相關規(guī)章制度的執(zhí)行。
2、招聘工作的開展，組織招聘面試并跟蹤結果，做好人才儲備；
3、員工關系的維護與管理；人員入職、轉正、晉升、降職、離職等手續(xù)的辦理；建立、維護人事檔案。
4、協助上級完成對員工相關工作任務的落實執(zhí)行情況的監(jiān)督與跟進。
5、組織新員工入職培訓、業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃及培訓效果的跟蹤、反饋；公司企業(yè)文化的建設與開展。
6、收集相關的勞動用工等人力資源管理政策及法規(guī)，做好用工風險的規(guī)避。
7、建立并優(yōu)化員工績效考核體系，協助上級對各部門員工績效考核的組織和評定。
8、做好行政人事部日常相關事務的統籌安排管理。
9、領導安排的其他任務。
任職資格：
1、人力資源、行政管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷。
2、3年以上同崗位工作經歷，2年以上建筑行業(yè)工作經歷優(yōu)先，有較強的行政人事綜合管理能力。
3、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，熟悉人事行政相關工作模塊的流程。
4、公文寫作能力較強，并熟練運用相關辦公軟件，如excel、word、ptt等；
5、主動性強，思維清晰，善于發(fā)現和解決問題，具有優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，有較強的溝通和組織協調能力。
6、具有良好的職業(yè)道德與素養(yǎng)，工作認真，主動性強，正直、誠信、執(zhí)行力強、責任心強、原則性強、抗壓力強、溝通協調能力及團隊協作能力較強。
7、能熟練駕駛。
周末休1天半，介意者請勿投！
職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、全勤獎、餐補、定期團建
工作地點
成都市武侯區(qū)天府一街798號新城國際廣場寫字樓4棟21樓2106
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職位發(fā)布者
保利中南/人事行政主管
三日內活躍立即溝通
四川保利中南建筑科技有限公司四川保利中南建筑裝飾工程有限公司成立于2011年4月，注冊資本5000萬元；公司具備建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級、建筑裝飾工程設計專項乙級、建筑幕墻工程設計專項乙級、鋼結構工程專業(yè)承包貳級專業(yè)承包資質；經營范圍包括建筑幕墻、裝修裝飾工程設計和施工，鋼結構工程、機電設備安裝、建筑智能化、園林綠化工程、技術推廣服等多元化業(yè)務。響應國家發(fā)展戰(zhàn)略，我司奮力發(fā)展，持續(xù)推進業(yè)務升級，已由單一建筑施工管理升級到建筑施工數字化管理、材料供應集采管理等業(yè)務，且業(yè)務經營區(qū)域已覆蓋華東區(qū)域、華南區(qū)域，長期戰(zhàn)略合作關系有華發(fā)股份、華潤置地、中國五冶、中國華西、金隅集團、建工集團、融創(chuàng)、空港發(fā)展等知名企業(yè)。公司先后參建（參與）了“中建西勘院科創(chuàng)中心”、“農民工博物館”、“戰(zhàn)訓合一特警訓練基地”、“長春輕軌站”、“華潤置地未來派DK-1項目”、“金隅上熙府”、“金隅瓏熙中心”、“融創(chuàng)九棠湖”、“川音文創(chuàng)園”、“國際鐵路物流港保稅物流中心”、“醫(yī)學城國際科創(chuàng)中心”、“血脂康研發(fā)基地”、“中醫(yī)院”、“人才交流中心”、“華發(fā)金融活力城”、“華發(fā)四季半島”等一系列裝飾工程項目，其優(yōu)質、精美、具有創(chuàng)造力的精品工程，得到了社會各界的贊許和認可，被列入政府服務采供商，以實力進軍為綜合性建筑企業(yè)。奮進新時代，揚帆新征程，公司將始終堅持以“做精品建設工程”為己任,乘持“以質量求生存,以信譽求發(fā)展”的經營理念，堅守“誠信載道、鼓勵創(chuàng)造、精益求精、和諧致遠”的企業(yè)精神,致力于用高質量的建設成果向社會提供最佳服務和產品，傾力打造綜合性建筑產業(yè)鏈服務采供商，締造建筑裝飾神話。
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