【工資待遇】
社保類型:五險
無責底薪:5000元/月(轉(zhuǎn)正5500元/月)
月收入:15K-30K。
獎金補貼:年終獎、績效獎金、優(yōu)秀團隊獎金、全勤獎、工齡獎
工作時長:雙休及法定節(jié)假日正常休息
【崗位職責】
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標;
2.負責銷售團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,激發(fā)銷售人員進行開拓和維護;
3.負責銷售團隊的管理,包括但不限于銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督和實施等;
4.負責主持所屬團隊的周會和每日例會,每日確認所屬團隊成員業(yè)績完成情況,銷售現(xiàn)場的日常管理等;
【任職要求】
1.形象好,氣質(zhì)佳,普通話流利,年齡21-35歲,學(xué)歷不限;
2.有3年及以上帶團隊經(jīng)驗,從事銷售工作5年及以上,自帶銷售團隊者優(yōu)先錄用。
3.有較強責任心和自信心,抗壓能力強,對圖書出版方面的銷售工作有較高熱情;
4.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有出色的溝通能力及溝通技巧,具有較強親和力,高效的執(zhí)行力。
【福利待遇】
國內(nèi)國際旅游,節(jié)日禮品,下午茶,生日會及生日禮物,雙休及法定帶薪休假等。