崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司招商戰(zhàn)略規(guī)劃,制定招商方案,做好商戶結(jié)構(gòu)布局和調(diào)整,使結(jié)構(gòu)合理。
2、制定招商部門(mén)年度租金預(yù)算及費(fèi)用預(yù)算并負(fù)起達(dá)成責(zé)任,完成年度換約工作。
3、建立與廠家、商家的良好人際關(guān)系,進(jìn)行商家的儲(chǔ)備。
4、負(fù)責(zé)所有空租區(qū)的商戶引進(jìn)和管理,維護(hù)和管理重點(diǎn)品牌客戶,與租戶建立良好的合作關(guān)系并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5、掌握當(dāng)?shù)厣倘Π櫩汀⑸碳摇S家、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)等的商業(yè)情報(bào)。
6、制定、調(diào)整席位租金價(jià)格和樓層規(guī)劃和業(yè)種分布的方案,并負(fù)起達(dá)成責(zé)任。
7、負(fù)責(zé)招商與總部各單位及商場(chǎng)內(nèi)商服、財(cái)務(wù)、物業(yè)等各相關(guān)部門(mén)的執(zhí)行、協(xié)調(diào)配合。
8、對(duì)商管系統(tǒng)的操作及招商銷控進(jìn)行監(jiān)管。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,具有招商經(jīng)驗(yàn)以及管理能力,有綜合百貨或IT類招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、能承受壓力,有工作計(jì)劃性,具有嫻熟的溝通和談判能力和技巧。
3、熟悉百貨商圈、熟悉與租賃相關(guān)的法律知識(shí)。
4、和大廠商和商家溝及協(xié)作的經(jīng)驗(yàn),熟練的電腦文檔操作和管理。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
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