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18-50歲，能吃苦耐勞，服從安排，工作簡(jiǎn)單。

福利待遇：

1. 薪資結(jié)構(gòu)：基本底薪+加班工資+崗位津貼+效益獎(jiǎng)金+夜班補(bǔ)助+工齡獎(jiǎng)+各補(bǔ)貼；

2. 工齡獎(jiǎng)金：在職滿一年的增加50元，滿兩年增加100元，封頂500元；

3. 年終獎(jiǎng)金：視當(dāng)年度公司營(yíng)運(yùn)狀況及績(jī)效考核結(jié)果、員工進(jìn)公司時(shí)間長(zhǎng)短給與發(fā)放，月工資1-5倍；

4. 帶薪休假：享有國(guó)家法定節(jié)假日，工作滿1年以上享有帶薪年假5天，工作滿10年以上享有帶薪年假10天；

5.社保待遇：工傷保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+養(yǎng)老保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)；

6.生活配套：公司免費(fèi)提供住宿（內(nèi)設(shè)空調(diào)、風(fēng)扇、獨(dú)立衛(wèi)生間和陽(yáng)臺(tái)、熱水、免費(fèi)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等）、免費(fèi)提供工作餐（自助式，一日五餐：早餐、中餐、晚餐、夜宵*2，兩葷一素一湯）；

7. 發(fā)薪時(shí)間：每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，遇周六周日，提前發(fā)薪；

8. 配套設(shè)施：購(gòu)物超市、室外籃球場(chǎng)和羽毛球場(chǎng)、室內(nèi)乒乓球、臺(tái)球、跑步機(jī)、收腹健腹器、動(dòng)感單車、引體向上訓(xùn)練器等；

9. 其他福利：年度員工旅游、組織員工拓展活動(dòng)、年度定期免費(fèi)體檢、免費(fèi)理發(fā)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、生日禮物等;

10.培訓(xùn)：享受免費(fèi)專業(yè)的培訓(xùn)，提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、考證；個(gè)人能力提升的外部培訓(xùn)可依服務(wù)年限申請(qǐng)補(bǔ)助，并依培訓(xùn)考核結(jié)果適時(shí)增加等級(jí)晉升的機(jī)會(huì);

11. 升遷機(jī)會(huì)：完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間：公司制定有嚴(yán)密的年終考核與晉升機(jī)制，為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì)。表現(xiàn)優(yōu)異者，可進(jìn)行不定期的特殊調(diào)整，百分之90以上管理崗位從公司內(nèi)部選拔晉升。


原標(biāo)題：《普工》