崗位要求:
1、酒店管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具備同崗位工作經(jīng)驗,擅長前廳、客房管理;
3、熟悉經(jīng)濟、商務(wù)酒店整體運營管理,有連鎖酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、勤奮上進,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強,有韌性能抗壓;較強的溝通影響能力和團隊建設(shè)能力。
5、接受河南省內(nèi)外派。
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)酒店日常運營管理工作,確保完成酒店經(jīng)營和管理指標(biāo);
2、負責(zé)酒店文化和員工團隊建設(shè);
3、負責(zé)組織、實施及督導(dǎo)下屬定期接受酒店專業(yè)培訓(xùn),并制定和實施店內(nèi)各部門培訓(xùn)計劃,為酒店培養(yǎng)合格管理人才;
4、實施整改總查和暗訪中存在的問題;
5、負責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作,接受公司人事調(diào)動;
6、定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向總部匯報;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資待遇:
1、有競爭力的薪資水平(談情懷、也談錢)
2、高績效/提成(提成從來不封頂,只要你有能力,拿的就是比同事多)
3、工齡工資(認可老員工的付出,鼓勵忠誠的敬業(yè)精神)
4、帶薪年假(世界那么大,給你時間逐個看)
5、全勤獎(只要不請假,穩(wěn)拿)
6、年終獎
7、激勵獎金
總部地址:鄭州市金水區(qū)花園路與鑫苑路交叉口(昆侖樂居酒店15樓)
需接受省內(nèi)外派,有社保,有年假、有年終獎,法定假日休息
本土連鎖品牌,外派均在省內(nèi)
職位福利:五險一金、13薪、帶薪年假、學(xué)習(xí)機會多、年底雙薪、全勤獎、員工旅游、每年多次調(diào)薪
職位亮點:省內(nèi)外派有社保13薪 連鎖品牌發(fā)展快穩(wěn)定