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崗位要求：

1、酒店管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、具備同類型工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

3、熟悉經(jīng)綜合型酒店，整體運(yùn)營(yíng)管理，有連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、勤奮上進(jìn)，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)，有韌性能抗壓；較強(qiáng)的溝通影響能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

5、接受河南省內(nèi)外派。

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保完成酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)酒店文化和員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)下屬定期接受酒店專業(yè)培訓(xùn)，并制定和實(shí)施店內(nèi)各部門培訓(xùn)計(jì)劃，為酒店培養(yǎng)合格管理人才；

4、實(shí)施整改總查和暗訪中存在的問(wèn)題；

5、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作，接受公司人事調(diào)動(dòng)；

6、定期分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向總部匯報(bào)；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



工作地點(diǎn)：河南省濟(jì)源市


薪資待遇：

1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平（談情懷、也談錢）

2、高績(jī)效/提成（提成從來(lái)不封頂，只要你有能力，拿的就是比同事多）

3、工齡工資（認(rèn)可老員工的付出，鼓勵(lì)忠誠(chéng)的敬業(yè)精神）

4、帶薪年假（世界那么大，給你時(shí)間逐個(gè)看）

5、全勤獎(jiǎng)（只要不請(qǐng)假，穩(wěn)拿）

6、年終獎(jiǎng)金

7、激勵(lì)獎(jiǎng)金（無(wú)天花板）

工作地點(diǎn)：焦作市濟(jì)源地區(qū)


職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢


職位亮點(diǎn)：省內(nèi)外派 中高端酒店品牌 籌建店 有社保