職位描述
PMP
崗位職責：
1、負責公司項目管理，全程跟蹤及監(jiān)督各項目的執(zhí)行過程，確保項目按計劃進行，并監(jiān)控項目的落實實施情況。2、負責與項目各責任人進行溝通，嚴格控制各環(huán)節(jié)時間節(jié)點，及時發(fā)現(xiàn)并處理項目進度及風險問題。
3、協(xié)助負責人或自行制定項目計劃，明確版本目標，控制項目的進度、風險和質量，跟進項目進度，了解、反饋、解決問題，并撰寫相關報告。
4、協(xié)調部門資源，提高項目效率，推進項目管理，負責項目資源協(xié)調與組織，建立清晰高效的溝通機制，確保項目團隊協(xié)同工作。
5、對公司項目合同進行合規(guī)風險評估和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的合規(guī)風險。
6、完成公司領導交辦的其他事務工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，有項目管理工作經驗者、有PMP證書者優(yōu)先考慮。
2、熟悉項目管理流程和方法論，具備扎實的項目管理專業(yè)知識。
3、具備良好的解決、處理問題能力，有較強的綜合管理、溝通和協(xié)調能力。
4、有很強的工作責任心，能夠及時發(fā)現(xiàn)項目過程中存在的問題，并提出改進建議和推動建議的實施。
5、具備快速學習能力，對數(shù)據敏感，愿意接受新鮮事物，愿意進行協(xié)作以及知識的分享和傳遞。
1、本科及以上學歷，有項目管理工作經驗者、有PMP證書者優(yōu)先考慮。
2、熟悉項目管理流程和方法論，具備扎實的項目管理專業(yè)知識。
3、具備良好的解決、處理問題能力，有較強的綜合管理、溝通和協(xié)調能力。
4、有很強的工作責任心，能夠及時發(fā)現(xiàn)項目過程中存在的問題，并提出改進建議和推動建議的實施。
5、具備快速學習能力，對數(shù)據敏感，愿意接受新鮮事物，愿意進行協(xié)作以及知識的分享和傳遞。
福利待遇說明：
1、 一年兩次績效考核，連續(xù)兩次績效考核成績前百分之十的員工將上調崗位薪資，年考核成績優(yōu)秀者可主動申請調整崗位。
2、 崗位發(fā)展方向明確，晉升渠道良好，適合上進心強的員工。
3、 入職繳納意外險。
4、 公司設有生日禮品、節(jié)日禮品等福利。
5、辦公室設置茶水間24小時供應咖啡、茶包、奶茶或其他飲料。
6、團建活動豐富，每年組織兩次公司團建旅游，組織知識培訓、年會等活動。
期待有活力、有毅力、有能力的年輕人加入我們。
2、 崗位發(fā)展方向明確，晉升渠道良好，適合上進心強的員工。
3、 入職繳納意外險。
4、 公司設有生日禮品、節(jié)日禮品等福利。
5、辦公室設置茶水間24小時供應咖啡、茶包、奶茶或其他飲料。
6、團建活動豐富，每年組織兩次公司團建旅游，組織知識培訓、年會等活動。
期待有活力、有毅力、有能力的年輕人加入我們。
職位福利：六險一金、績效獎金、每年多次調薪、節(jié)日福利、團建旅游、帶薪年假
工作地點
聊城市中小微企業(yè)創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)園B區(qū)20A東戶-尚可網絡
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