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崗位職責(zé)
1、持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)行業(yè)信息變動(dòng)有較強(qiáng)的敏感度，為公司的市場(chǎng)提供保障；
2、定期與客戶溝通，了解客戶需求和反饋，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
3、建立客戶反饋機(jī)制，通過(guò)客戶反饋收集信息，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)；
4、與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供市場(chǎng)洞察和銷售工具，支持銷售目標(biāo)達(dá)成。
崗位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)，具有信息化行業(yè)的市場(chǎng)、銷售或渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)κ袌?chǎng)信息進(jìn)行深入挖掘和分析；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的政策和市場(chǎng)環(huán)境；
4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力、邏輯思維能力、積極自信的銷售心態(tài)，開(kāi)朗樂(lè)觀的個(gè)性以及良好的適應(yīng)能力；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同完成任務(wù)；
6、有駕駛證，能夠適應(yīng)短期出差。
福利待遇說(shuō)明：
1、 一年兩次績(jī)效考核，連續(xù)兩次績(jī)效考核成績(jī)前百分之十的員工將上調(diào)崗位薪資，年考核成績(jī)優(yōu)秀者可主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)整崗位。
2、 崗位發(fā)展方向明確，晉升渠道良好，適合上進(jìn)心強(qiáng)的員工；
3、 入職繳納意外險(xiǎn)；
4、 公司設(shè)有生日禮品、節(jié)日禮品等福利；
5、辦公室設(shè)置茶水間24小時(shí)供應(yīng)咖啡、茶包、奶茶或其他飲料；
6、團(tuán)建活動(dòng)豐富，每年組織兩次公司團(tuán)建旅游，組織知識(shí)培訓(xùn)、年會(huì)等活動(dòng)。
期待有活力、有毅力、有能力的年輕人加入我們。