職位描述
銀行
任職部門：金融事業(yè)部
崗位職責：
1、根據公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定產品銷售策略及業(yè)務拓展計劃；
2、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶項目款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；
4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
5、根據公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
任職資格：
1、本科及以上學歷以上；
2、2年以上銷售工作經驗，1年以上銷售團隊管理經驗，有培訓咨詢行業(yè)、銀行或保險公司工作經驗者優(yōu)先；
3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略；
4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力；
5、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問題的能力；
6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。
其他：
1、工作時間：9:00-17:30 雙休。
2、工作地點：秦淮區(qū)太平南路333號金陵御景園20樓 地鐵3號線常府街1號出口 步行3分鐘。
職位福利：年底雙薪、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金
工作地點
太平南路333號金陵御景園商務大廈20樓JK座
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職位發(fā)布者
高女士/人力資源總監(jiān)
立即溝通
江蘇百特企業(yè)管理咨詢有限公司百特咨詢機構成立于2004年，由百特調研咨詢公司和百特金融管理咨詢公司組成，主要從事調研咨詢服務和金融培訓咨詢服務。百特調研咨詢公司為企業(yè)提供定制化市場研究咨詢服務，公司主要從事市場調研咨詢，在滿意度測評與應用、營銷研究方面有獨特的優(yōu)勢。下設滿意度研究中心、商業(yè)研究中心、綜合研究中心和數據采集中心。在營銷研究領域，以市場洞察/產品開發(fā)/品牌管理/營銷效果為研究組合，利用公司自建數據采集系統(tǒng)和專業(yè)分析工具，為企業(yè)營銷運營提供戰(zhàn)略性資訊。滿意度測評與應用技術已將調研咨詢業(yè)務進行模塊化運作，多層面，立體化的數據研究系統(tǒng)確保滿意度管理工作精確和高效，為公司產品/服務管理和升級提供專業(yè)性保障。百特金融管理咨詢公司專注于金融服務領域，定位為銀行金融管理咨詢服務，在銀行核心競爭力、標準化服務、流程再造、網點轉型等領域獨創(chuàng)了一套國內先進的咨詢模式，為各級銀行解決了運營中的深層次難題。咨詢管理：系統(tǒng)導入銀行服務營銷運營模式，全面提升商業(yè)銀行網點的綜合效能。培訓訂制：融合國內最優(yōu)秀的銀行咨詢培訓師資隊伍，課程涵蓋整個銀行業(yè)務模塊，可針對客戶不同需求提供培訓訂制服務，以智領識，全面提高銀行從業(yè)人員技能素質水平。
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