一、崗位職責(zé):
1. 組織制定并實(shí)施技術(shù)部門工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度技術(shù)工作。
2. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)工作。
3. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理,工作任務(wù)分工,合理安排人員,并對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核。
4. 負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行,解決生產(chǎn)過程中的問題。
5.公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備機(jī)械和電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)部門管理經(jīng)驗(yàn);
3.有很好的分析問題和解決問題的能力;
4.良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)能力,溝通能力,執(zhí)行能力。
5.具有高度的敬業(yè)精神與工作激情,工作態(tài)度積極樂觀;
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