主要工作職責:
1.對公司經(jīng)營決策提出法律意見,起草或者參與起草、審核公司重要規(guī)章制度;
2.配合完成業(yè)主資信調(diào)查評估、負責招投標及各類合同文件的法律審核工作,參與重大合同的談判、訂立工作;對公司擔保、銀行保函、簽證索賠等經(jīng)濟活動和其他往來函件,提出法律意見和風險防范措施;
3.對各部門的業(yè)務活動和項目的履約過程提供法律支持,協(xié)助處理各類爭議,對其中存在的問題出具法律意見書,提出改進措施;
4.處理訴訟、仲裁、行政復議等訴訟法律事務,擬訂案件策劃書,編寫結(jié)案報告和典型案例;
5.負責員工法律知識培訓,配合相關部門開展法治宣傳教育,提供法律咨詢,提高員工的法律意識和法律知識水平;
6.負責公司法務體系管理,設定法務管理考核目標并完成監(jiān)督檢查考核工作;
7.完成公司領導、部門領導交辦的其他工作。
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