崗位職責:
1、負責越南工廠的關務、財務、進出口、人事行政、制造、質量等模塊的管理;
2、擬定部門績效考核和各車間績效考核指標,監(jiān)督各崗位人員履行情況,確保部門績效考核指標的達成;
3、制定年度培訓計劃并安排實施;
4、督導生產計劃實施情況,對生產執(zhí)行情況定期組織生產會議總結,及時協(xié)調處理生產過程中出現(xiàn)的各種異常;
5、按照生產部車間管理制度監(jiān)督管理各車間人員勞動紀律、工藝紀律、7S現(xiàn)場管理規(guī)范的執(zhí)行情況;
6、工藝文件的執(zhí)行和監(jiān)督,達成生產過程品質直通率的提升;
7、監(jiān)督和執(zhí)行生產部安全生產管理制度;
8、推動執(zhí)行公司制定的各項環(huán)境保護措施;
9、嚴格控制加班、平衡用電、節(jié)約能源、合理管控原材料、輔料的使用量,達到降低成本的結果。
任職要求:
1、學歷與背景:有越南的工作經歷優(yōu)先,具備良好的越南語或英語溝通能力;
2、工作經驗:有5年以上工廠管理工作經驗,有消費電子產品行業(yè)優(yōu)先;
3、知識與技能:熟悉電子產品的制作和工藝流程,懂得產品品質控制要點;
具備很強的溝通能力、計劃能力和組織協(xié)調能力,能夠承受高強度工作壓力;
有良好的敬業(yè)精神和拼搏精神,能帶領團隊并發(fā)揮較好的團隊合作精神;
合理規(guī)劃部門工作安排,有較好的現(xiàn)場管理實戰(zhàn)經驗。
4、有ODM/OEM工廠包裝段工作經驗,特別是彩盒包裝,熟悉金蝶系統(tǒng);
5、關鍵素質:具備溝通能力、協(xié)調能力;
6、需要高度責任感及敬業(yè)精神,工作細致,有較強的執(zhí)行力。