職位描述
房地產(chǎn)/建筑管理經(jīng)驗團隊搭建經(jīng)驗員工關(guān)系薪酬福利招聘培訓三級人力資源管理師
崗位職責：
1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、 執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，配合并執(zhí)行集團總部各項培訓計劃；
7、統(tǒng)計員工月度考勤及月度、年度績效考核情況，匯總月度員工工作量及評分情況；
8、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險、住房公積金等；
9、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；
10、領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大學本科（含）以上學歷；
2、有設計及建筑裝飾行業(yè)5年以上經(jīng)驗，其中人力資源負責人2年以上經(jīng)驗；
3、熟悉設計行業(yè)及裝飾工程行業(yè)招聘市場行情，具備豐富的招聘經(jīng)驗；
4、熟悉五險一金業(yè)務操作，能夠獨立完成員工工資核算，熟悉個稅上報流程；
5、熟知人力資源及相關(guān)法律法規(guī)，了解勞動關(guān)系沖裁及訴訟流程，有實際案件經(jīng)驗；
6、能夠接受出差。
工作地點
清尚集團
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職位發(fā)布者
歷先生/人力資源經(jīng)理
立即溝通
北京水木清美裝飾工程有限公司
水木清美（ SHUIMU TSINGMEI）成立于2011年，擁有設計與施工一體化二級資質(zhì)。是以清華大學美術(shù)學院環(huán)藝研究為學術(shù)背景的高品質(zhì)公司，主營業(yè)務為高端室內(nèi)設計與建筑裝飾工程。水木清美（ SHUIMU TSINGMEI）在對國內(nèi)市場開拓發(fā)展的數(shù)年中，以其卓越的創(chuàng)新能力與超強的親和力在中國建筑設計、室內(nèi)設計、軟裝配飾、時尚，藝術(shù)，文化及生活等眾多領(lǐng)域創(chuàng)造了令人矚目的業(yè)績，并在開展大型高端設計項目的運作及推廣方面擁有豐富的經(jīng)驗。水木清美（ SHUIMU TSINGMEI）設計以清華大學美術(shù)學院環(huán)境藝術(shù)設計為背景，由國內(nèi)知名專家擔任顧問知道;并以設計總監(jiān)羅凱先生為核心的團隊。公司多年來在項目實際操作中積累了豐富的經(jīng)驗，在諸多設計領(lǐng)域并完成高端項目，榮獲多項設計大獎，得到業(yè)內(nèi)廣泛贊譽。SHUIMU TSINGMEI擁有高端設計及工程部，實現(xiàn)設計與施工無縫對接，多數(shù)成員具有高端項目運作經(jīng)驗，熟諳國內(nèi)外設計融合之道。SHUIMU TSINGMEI擁有專門配飾團隊，國內(nèi)外各類供應商在長期合作中建立了密切關(guān)系，具有強大的市場采購能力，能夠準確、及時地根據(jù)設計師的設計理念向客戶提供配飾設計和采購方案。
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