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    更新于 12月12日

    物業(yè)環(huán)境綠化主管

    5千-6千

    職位描述

    綠化管理園林養(yǎng)護綠植養(yǎng)護環(huán)境衛(wèi)生管理施肥管理苗木養(yǎng)護病蟲害防治
    崗位職責:
    1、協助擬訂環(huán)境管理制度,并提供參考。
    2、負責物業(yè)項目綠化工作的指導和監(jiān)督。
    3、負責物業(yè)項目綠化技術培訓。
    4、負責各管理保潔質量指導和監(jiān)督。
    任職條件:
    1、50歲以下,高中以上學歷;
    2、有物業(yè)環(huán)境管理相關工作經驗優(yōu)先;
    3、熟悉相關的清潔綠化知識及其操作程序、物業(yè)管理等相關知識。
    4、具有一定的組織、溝通、協調能力和文字表達能力,有高度的敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力。

    工作地點

    贛鐵鳳凰城。

    職位發(fā)布者

    梅女士/招聘經理

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo綠城物業(yè)服務集團有限公司江西分公司
    公司概況:綠城物業(yè)服務集團有限公司(簡稱“綠城服務”,香港股市代碼2869)于1995年3月成立,隸屬于綠城控股集團,注冊資金5000萬元,具有國家一級資質,是一家集物業(yè)服務、房產租賃、房地產咨詢、酒店管理、養(yǎng)老服務、安保服務、景觀設計、室內裝飾、文化創(chuàng)意、通訊科技、職業(yè)培訓等專業(yè)服務為一體的大型綜合性物業(yè)服務企業(yè)。公司是中國物業(yè)管理協會、浙江省房地產業(yè)協會、杭州市物業(yè)管理協會副會長單位,董事長李海榮女士均擔任協會副會長。綠城服務目前設置行政管理、運營管理、財務管理、企業(yè)發(fā)展及智慧園區(qū)管理5個管理中心,審計部、秩序維護總部2個一級部門,設立物業(yè)類分子公司與合作公司30家、專業(yè)公司19家、職業(yè)培訓學校1所。公司實施“立足杭州、面向浙江、走向全國”的發(fā)展戰(zhàn)略,在不斷鞏固浙江省內物業(yè)服務行業(yè)領先地位的同時,積極提升在江蘇、安徽、江西、山東、上海、海南、河北、北京、天津、內蒙古、湖北、湖南、河南、遼寧、重慶、新疆等省市、自治區(qū)的行業(yè)地位,并進一步拓展長三角、環(huán)渤海等區(qū)域市場。目前公司已經進入全國140多個城市,接管的物業(yè)類型涵蓋市政公建項目、城市綜合體、商務寫字樓、別墅、公寓、學校、足球基地和高科技產業(yè)園等。綠城服務江西分公司成立于2012年,2015年9月作為集團一級單位進行運營。目前所服務物業(yè)項目及案場主要包括南昌鳳凰印象、舜贛外灘(九頌山河)、盈石IM廣場、九江觀瀾盛世、九江中奧廣場等。公司現狀和發(fā)展趨勢:綠城服務形成了“全委接管、代管服務、咨詢服務”三種合作模式——對高端住宅、城市綜合體、市政公建等直接提供“全委服務”;對認同綠城企業(yè)文化、有一定基礎和實力的開發(fā)商,為其下屬物業(yè)公司或物業(yè)服務項目提供“代管服務”;對希望通過顧問形式在前期建設及后期使用階段提升產品與服務品質的項目提供“咨詢服務”。目前,綠城服務接管、咨詢及代管的項目已逾800個,總建筑面積1.31億平方米,總戶數35萬余戶,成為全國同行業(yè)中物業(yè)類型最多、服務區(qū)域最廣、服務面積最大的物業(yè)服務企業(yè)之一,被杭州市房地產管理局認定為“杭州市物業(yè)管理教學示范基地”。綠城服務于1999年建立、實施、通過了ISO9001質量管理體系認證;2008年建立、實施、通過了ISO14001:2004環(huán)境管理體系標準認證;2010年完成了ISO9001:2008質量管理體系標準換版;2010年建立、實施、通過了GB/T28001:2001職業(yè)健康安全管理體系標準。為更好地聆聽業(yè)主的心聲,了解自身服務品質的缺陷,為業(yè)主提供更貼近生活需求的精致服務,公司于2010年6月正式開通了全國24小時客戶服務400熱線,2015年又開通了95059客戶服務熱線,可滿足全國35萬余戶業(yè)主的聲訊服務需求。 20年來,綠城服務秉承“真誠、善意、精致、完美”的核心價值觀,為廣大業(yè)主提供親情化和充滿人文關懷的服務,受到業(yè)內的高度認可。2014年,經專業(yè)機構評估,公司的品牌價值達18.21億元,公司位列“中國物業(yè)服務百強滿意度領先企業(yè)”第一名。連續(xù)三年位列“中國物業(yè)服務百強企業(yè)服務規(guī)模TOP10”第二名,連續(xù)四年榮獲“中國物業(yè)服務綜合實力百強企業(yè)”第二名。綠城服務所獲得的榮譽并不局限于企業(yè),其管轄的26個項目被評為全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)/大廈,53個被評為省級物業(yè)管理示范住宅小區(qū)/大廈,139個被評為市級物業(yè)管理示范住宅小區(qū)/大廈。當然,更多的認可來自于業(yè)主,每年的業(yè)主滿意率調查結果顯示,綠城服務小區(qū)的業(yè)主綜合滿意率達98%以上。公司實現了社會效益、經濟效益和環(huán)境效益的“多贏”。由“健康服務”、“文化教育服務”、“居家生活服務”三大系統組成的園區(qū)生活服務體系,標志著綠城從“房屋品質時代”正式邁向“服務品質時代”,對開拓物業(yè)服務領域、加快服務業(yè)發(fā)展具有積極意義。《綠城園區(qū)生活服務體系研究》課題于2010年順利通過國家住建部的驗收,從研究層面奠定了綠城園區(qū)生活服務體系在全國推廣的理論基礎。公司在已交付住宅項目全面實施了綠城園區(qū)服務體系,以更好地幫助業(yè)主盡享品質生活、實現理想居住的夢想。公司文化:服務改善生活,服務創(chuàng)造價值。20年來,從最初的基礎物業(yè)到全程物業(yè)服務體系、園區(qū)服務體系,綠城服務一直在變,但是綠城“服務改善生活”的管理方針與“以人為本”的服務宗旨卻一直未改變。綠城服務集團以“為員工創(chuàng)造平臺、為業(yè)主創(chuàng)造價值、為城市創(chuàng)造美麗、為社會創(chuàng)造和諧”為企業(yè)使命,以日臻完善的人文和親情管理、先進科學的服務理念致力于打造“中國最具完整價值的生活服務商”,為物業(yè)服務行業(yè)的健康快速發(fā)展做出新的貢獻。公司的福利待遇:公司提供五險一金,提供午餐補助、交通補助、通訊補助,全公司實施法定加班三倍、年終雙薪等薪酬制度,季度組織員工集體活動,員工生日祝福.....
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