崗位職責(zé):
1. 協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和中長期發(fā)展策略,并根據(jù)公司目標(biāo)和發(fā)展方向進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)分解
2. 負(fù)責(zé)公司各職能部門及生產(chǎn)部門的日常指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、運(yùn)營管理工作,確保公司各項(xiàng)工作的順利開展和實(shí)施
3. 指導(dǎo)各部門制定年度發(fā)展計(jì)劃,定期組織召開公司各項(xiàng)運(yùn)營分析會(huì)議,并發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、解決和處理各項(xiàng)問題
4. 從制度、流程、文化等方面規(guī)范公司內(nèi)部管理,提高人效,推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)。
5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重要決策的討論和制定,為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和策略支持,并負(fù)責(zé)決策的執(zhí)行和監(jiān)督
6. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行外部重大關(guān)系的維護(hù)及內(nèi)部核心事件的處理,維護(hù)公司的合法權(quán)益
7. 總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,優(yōu)秀者可放寬
2、具備較高的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能高效協(xié)調(diào)和管理各部門團(tuán)隊(duì)
3、具備較強(qiáng)的決策能力和執(zhí)行力,能推動(dòng)各項(xiàng)工作快速落地
4、具備較好的戰(zhàn)略思維和分析能力
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