職位描述
人力資源規(guī)劃高級(jí)人力資源管理師
崗位要求：
1、根據(jù)集團(tuán)年度規(guī)劃，制定集團(tuán)人力資源發(fā)展的年度方案，并監(jiān)督方案內(nèi)容全面、有效的實(shí)施;
2、根據(jù)公司年度方案，組織制定行之有效、適應(yīng)公司文化及發(fā)展的，各類招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施:
3、協(xié)助公司決策層完成公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、定崗定編等工作。負(fù)麥制定、修定、完善公司各崗位的工作分析、崗位說(shuō)明書與,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職麥設(shè)計(jì)方案；
4、全面主持、制定、修定、完善公司各崗位績(jī)效考核方案，并通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制、薪資福利調(diào)整等制度出臺(tái)，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；
5、全面主持公司人員招聘及人才引進(jìn)工作，通過(guò)有效的渠道與方式，保證集團(tuán)所需各類人才及時(shí)到位；
7、積極向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、綜合管理等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
8、及時(shí)解決公司管理過(guò)程中的重大勞資糾紛及人力資源問(wèn)題。
2、根據(jù)公司年度方案，組織制定行之有效、適應(yīng)公司文化及發(fā)展的，各類招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施:
3、協(xié)助公司決策層完成公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、定崗定編等工作。負(fù)麥制定、修定、完善公司各崗位的工作分析、崗位說(shuō)明書與,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職麥設(shè)計(jì)方案；
4、全面主持、制定、修定、完善公司各崗位績(jī)效考核方案，并通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制、薪資福利調(diào)整等制度出臺(tái)，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；
5、全面主持公司人員招聘及人才引進(jìn)工作，通過(guò)有效的渠道與方式，保證集團(tuán)所需各類人才及時(shí)到位；
7、積極向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、綜合管理等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
8、及時(shí)解決公司管理過(guò)程中的重大勞資糾紛及人力資源問(wèn)題。
任職要求：
1、本科及本科以上學(xué)歷;
2、10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，知名企業(yè)背景優(yōu)先、制造業(yè)背景優(yōu)先；
3、對(duì)人力資源各個(gè)職能模塊和三支柱有全面和深入的認(rèn)識(shí)理解以及實(shí)踐,熟悉國(guó)家和地方相關(guān)政策、法律法規(guī)；
4、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí)，具有極強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力；
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
2、10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，知名企業(yè)背景優(yōu)先、制造業(yè)背景優(yōu)先；
3、對(duì)人力資源各個(gè)職能模塊和三支柱有全面和深入的認(rèn)識(shí)理解以及實(shí)踐,熟悉國(guó)家和地方相關(guān)政策、法律法規(guī)；
4、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí)，具有極強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力；
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
6、年齡要求：35-50歲。
薪資需具體面議！！！
工作地點(diǎn)
魯磁科技
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職位發(fā)布者
汪女士/人力資源
立即溝通
山東魯磁工業(yè)科技有限公司魯磁簡(jiǎn)介山東魯磁工業(yè)科技有限公司有限公司是由原1955年山東臨清機(jī)床附件廠高級(jí)工程師和高級(jí)技工組建而成（電磁吸盤國(guó)標(biāo)起草企業(yè)），并常年聘用歐美高級(jí)顧問(wèn)及高級(jí)工程師，從事新產(chǎn)品研發(fā)。目前是全國(guó)磁力吸盤行業(yè)中規(guī)模最大，研發(fā)能力最強(qiáng)的企業(yè)，公司占地110畝，擁有現(xiàn)代化辦公樓及標(biāo)準(zhǔn)廠房，集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科企業(yè)。為鐵路、航空、造船、鋼鐵、機(jī)械制造等行業(yè)提供高實(shí)用性、高先進(jìn)性、高性價(jià)比的機(jī)床及磁力吸盤產(chǎn)品。全國(guó)設(shè)有東莞、上海、大連、重慶、天津五個(gè)售后辦事處，各省市有專員跟蹤服務(wù)！售后部24-48小時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。系列產(chǎn)品公司下設(shè)吸盤和磨床兩個(gè)分廠，吸盤分廠主導(dǎo)產(chǎn)品有起重電磁鐵、電磁吸盤、永磁吸盤、電永磁吸盤、除鐵器、退磁器、永磁起重器。磨床分廠主導(dǎo)產(chǎn)品有立軸圓臺(tái)磨床、臥軸圓臺(tái)磨床、臥軸矩臺(tái)磨床、剪刃成型數(shù)控磨床等，并可根據(jù)用戶需求定做專用磨床和專用磁力吸盤產(chǎn)品。
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