職位描述
服裝陳列店鋪陳列視覺設(shè)計男裝
崗位職責(zé)：
1.結(jié)合商品與市場特點，制定商品二次企劃方案，提升公司訂貨精準(zhǔn)度；
2.制定陳列配裝手冊，組織培訓(xùn)并考核驗收，跟進(jìn)落地效果并評估優(yōu)化；
3.建立健全公司陳列管理制度，并落實培訓(xùn)與考核驗收；
4.定期組織陳列技能培訓(xùn)與各類比拼大賽，持續(xù)提升運營與陳列小助手的陳列水平；
5.支援終端店鋪陳列配裝落地，提高商品售罄，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)；
6.高效完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.3年以上工作經(jīng)驗，至少2年以上品牌服裝同崗位工作經(jīng)驗；
2.具有敏銳的市場洞察力和時尚的敏銳度，對陳列配裝有濃厚興趣；
3.富有激情和創(chuàng)造力以及對美的鑒賞力；
4.較強的陳列專業(yè)技能，溝通表達(dá)能力，統(tǒng)籌策劃能力，應(yīng)變能力，事業(yè)心強、積極主動；
5.適應(yīng)出差。
職位福利：績效獎金、周末雙休、帶薪年假、五險一金
工作地點
華亞互聯(lián)網(wǎng)時尚產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
孫清靜/人事經(jīng)理
立即溝通
杭州美弘貿(mào)易有限公司
勁霸男裝始于1980年,作為中國高級茄克和商務(wù)休閑男裝的領(lǐng)導(dǎo)品牌，勁霸男裝以“受尊敬的國際化男裝領(lǐng)跑企業(yè)”為愿景，堅守“為創(chuàng)富族群提供茄克領(lǐng)先的商務(wù)休閑男裝，成為創(chuàng)富族群的著裝管家”使命，專注茄克40年，不斷引領(lǐng)茄克及配套服飾的研發(fā)設(shè)計。勁霸男裝為滿足創(chuàng)業(yè)家為主體的創(chuàng)富族群著裝品味，核心年齡為30歲至45歲。勁霸男裝為創(chuàng)富族群提供“商閑兩相宜”的高品質(zhì)服裝，讓著裝更加講究與得體。杭州美弘貿(mào)易有限公司成立于1989年，是勁霸男裝在江蘇、安徽、浙江三省營銷中心，店鋪總數(shù)近200家，營業(yè)總額近10億元，公司秉承“一切績效在終端”的經(jīng)營理念，持續(xù)開拓深耕三省市場，力爭成為全國營銷中心典范。公司置業(yè)辦公，建造運營五星級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，打造高端、大氣、時尚的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。
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