崗位職能:
1、制定品牌在海外市場的多渠道銷售策略,基于公司發(fā)展現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,以及競爭對手最新動(dòng)態(tài),參與研究和制定公司對外合作戰(zhàn)略;
2、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司海外代理商、經(jīng)銷商及商業(yè)渠道開發(fā)、維護(hù)與管理,確保完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)定期收集與反饋境外市場信息;行業(yè)趨勢、競爭對手和客戶反饋的信息,并對業(yè)務(wù)方向提出有效建議;
4、深入研究海外市場和競品情況,制定可行有效的銷售策略和業(yè)務(wù)規(guī)劃方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語可作為工作語言;
2、海外3-5年海外市場BD相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),可以承受較大工作壓力;
4、思路清晰,邏輯分析能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,有獨(dú)立規(guī)劃運(yùn)作市場能力;
5、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,掌握較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,周末雙休,無強(qiáng)制加班要求;
2、薪資待遇:底薪+績效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利, 每年1-2次申請調(diào)薪機(jī)會;
3、五險(xiǎn)一金:提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;
4、集體旅游:不定期組織集體旅游和戶外拓展;
5、員工培訓(xùn):從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃,擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間;
6、職業(yè)規(guī)劃:針對員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
7、休假福利:依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期;
8、工作環(huán)境:光谷大道附近大面積整層辦公樓,良好的辦公環(huán)境;
9、員工激勵(lì):表現(xiàn)優(yōu)異的員工,每年有機(jī)會免費(fèi)攜家人一起旅游度假。