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職責(zé)描述：
人力資源管理幾個(gè)模塊招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系中高精通1-2個(gè)模塊，能獨(dú)立開展工作即可。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，性別不限，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，接受過系統(tǒng)的hr學(xué)習(xí)或工作歷練；;
3、人力1-2個(gè)某塊或只能獨(dú)當(dāng)一面，有自己的認(rèn)知和見解。
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力和抗壓能力，有責(zé)任感，行動力強(qiáng)。
備注：9:00-17:00，一個(gè)月休息6天，有班車到市區(qū)。