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    更新于 1月8日

    財務(wù)主管

    9千-1.2萬
    • 深圳光明區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    電子制造業(yè)總賬全盤實操能力強(qiáng)稅務(wù)管理資金管理成本管理會計中級職稱會計初級職稱
    1.負(fù)責(zé)處理公司全盤賬務(wù)工作,制作公司年、季、月度財務(wù)報表,整理進(jìn)行各種維度的數(shù)據(jù)分析,通過財務(wù)數(shù)據(jù)分析呈現(xiàn)分析報告提交CEO(必須項);
    2.嚴(yán)格審查各項財務(wù)收支,確保支出的合理、合法,保證公司資金的正常高效運轉(zhuǎn);
    3.負(fù)責(zé)制定和推動財務(wù)部預(yù)算編制、規(guī)章制度和各項流程等;
    4.掌握稅收政策,做好稅收優(yōu)化、稅收籌劃,組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作;
    5.深入了解業(yè)務(wù)、熟悉產(chǎn)品、核算成本,為前端業(yè)務(wù)提供強(qiáng)有力的價格數(shù)據(jù)。對內(nèi)部控制和對應(yīng)流程提出財務(wù)建議,分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高工作效率;(必須項)
    6.建立監(jiān)控體系,對可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動及時報告;
    7.部門統(tǒng)籌及管理工作(此崗位向CEO直接匯報)。
    任職資格:
    1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè),有注冊會計師資格者優(yōu)先;
    2.5年以上公司全盤會計工作經(jīng)驗(制造業(yè)),2年以上同財務(wù)主管崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
    3.熟悉企業(yè)外貿(mào)出口退稅經(jīng)驗,有多幣種賬戶管控經(jīng)驗優(yōu)先;
    4.具備全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗,熟悉國家及地方財務(wù)相關(guān)法律法規(guī),較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制及具有出色的財務(wù)分析能力;(金蝶軟件)
    5.具備較好的協(xié)調(diào)執(zhí)行能力,工作認(rèn)真細(xì)心坦誠,較強(qiáng)的責(zé)任心;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強(qiáng)。

    注:要求真正能落地干實事接地氣、溝通能力強(qiáng)、有全局思維的全盤會計或財務(wù)主管!
    (大小周制,介意慎投!)

    工作地點

    南太云創(chuàng)谷3棟13樓整層

    職位發(fā)布者

    梁文琴/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳藍(lán)域創(chuàng)想科技有限公司
    深圳藍(lán)域創(chuàng)想有限公司(簡稱“藍(lán)域創(chuàng)想”)注冊資本1000W,成立于2016年,是一家集研制、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國家高科技企業(yè)。【藍(lán)域創(chuàng)想】主營工業(yè)主板、OPS主機(jī)、OPS可插拔式電腦模塊、OPS主板、BOX-PC、工業(yè)平板電腦等產(chǎn)品。目前,產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于DS、MIDS、IWB、自助查詢、零售金融、工業(yè)自動化,智能交通,網(wǎng)絡(luò)信息安全,通訊、智能安防,云計算、石油石化、醫(yī)療、軍事裝備等多個領(lǐng)域。【藍(lán)域創(chuàng)想】堅持“追求卓越品質(zhì),鑄就多贏未來”的經(jīng)營理念,竭誠為客戶創(chuàng)造價值與財富,針對客戶需求為其進(jìn)行量身定制,并提供個性化的OEM/ODM服務(wù)。與此同時,【藍(lán)域創(chuàng)想】還將努力深挖國內(nèi)外市場潛力,不斷探索原有與新開發(fā)渠道齊頭并進(jìn)的銷售模式,勵志打造多領(lǐng)域、齊發(fā)展的業(yè)界一流,為提升人類生活品質(zhì)做出更大貢獻(xiàn)。人文理念:攜手創(chuàng)造、成功分享、多方共贏。人才培養(yǎng)計劃:助理-項目負(fù)責(zé)人-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。人才構(gòu)成比例:公司成員普遍擁有較高學(xué)歷,本科及研究生學(xué)歷達(dá)95%、大專占5%。福利待遇:1.薪酬:具有市場競爭力的寬帶薪酬,每年都會根據(jù)實際情況調(diào)整薪資,年底雙薪;2.福利:法定節(jié)假日、年假、五險一金、節(jié)日津貼、慰問金等應(yīng)有盡有;3.獎金:設(shè)有多種獎金制度,年底獎金;4.團(tuán)建:月度員工生日會、不定期的旅游計劃、戶外活動(K歌、羽毛球、登山、騎行等);5.培訓(xùn):精準(zhǔn)的培訓(xùn)體系,讓你的現(xiàn)在、未來無往不利;6.發(fā)展:能力優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;給表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供縱/橫向晉升機(jī)會;7.環(huán)境:優(yōu)美的辦公環(huán)境,業(yè)界牛人與你共話未來;8.工時:周末雙休,每天7.5小時。
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