職位描述
OPS電腦一體機(jī)電子元器件英語(yǔ)
崗位職責(zé)
1、通過(guò)阿里巴巴，Google，linkedin，海外展會(huì)，海關(guān)數(shù)據(jù)，商業(yè)數(shù)據(jù)等渠道找到潛在客戶并分析研究開發(fā)客戶；
2、利用多種渠道和阿里巴巴等平臺(tái)宣傳推廣產(chǎn)品與服務(wù)，使新產(chǎn)品得到最大限度的曝光；
3、回復(fù)詢盤，跟進(jìn)詢盤；
4、日常維系老客戶關(guān)系與接待新老客戶來(lái)廠拜訪；
5、客戶的拓展與維護(hù)，跟進(jìn)客戶、編制報(bào)價(jià)、簽訂合同；
6、跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度并安排發(fā)貨；
7、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作
崗位要求
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、英語(yǔ)CET-4以上，聽說(shuō)讀寫流利；
3、大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易，英語(yǔ)，電子商務(wù)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷，計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先；
4、從事過(guò)電子類、3C類、電腦產(chǎn)品行業(yè)優(yōu)先，歡迎迷你電腦行業(yè)自帶資源者，待遇從優(yōu)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：底薪+績(jī)效+提成；辦公環(huán)境優(yōu)美，工作氛圍簡(jiǎn)單輕松。
1、通過(guò)阿里巴巴，Google，linkedin，海外展會(huì)，海關(guān)數(shù)據(jù)，商業(yè)數(shù)據(jù)等渠道找到潛在客戶并分析研究開發(fā)客戶；
2、利用多種渠道和阿里巴巴等平臺(tái)宣傳推廣產(chǎn)品與服務(wù)，使新產(chǎn)品得到最大限度的曝光；
3、回復(fù)詢盤，跟進(jìn)詢盤；
4、日常維系老客戶關(guān)系與接待新老客戶來(lái)廠拜訪；
5、客戶的拓展與維護(hù)，跟進(jìn)客戶、編制報(bào)價(jià)、簽訂合同；
6、跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度并安排發(fā)貨；
7、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作
崗位要求
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、英語(yǔ)CET-4以上，聽說(shuō)讀寫流利；
3、大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易，英語(yǔ)，電子商務(wù)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷，計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先；
4、從事過(guò)電子類、3C類、電腦產(chǎn)品行業(yè)優(yōu)先，歡迎迷你電腦行業(yè)自帶資源者，待遇從優(yōu)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：底薪+績(jī)效+提成；辦公環(huán)境優(yōu)美，工作氛圍簡(jiǎn)單輕松。
工作地點(diǎn)
深圳藍(lán)域創(chuàng)想科技有限公司
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職位發(fā)布者
梁文琴/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
深圳藍(lán)域創(chuàng)想科技有限公司深圳藍(lán)域創(chuàng)想有限公司（簡(jiǎn)稱“藍(lán)域創(chuàng)想”）注冊(cè)資本1000W，成立于2016年，是一家集研制、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國(guó)家高科技企業(yè)。【藍(lán)域創(chuàng)想】主營(yíng)工業(yè)主板、OPS主機(jī)、OPS可插拔式電腦模塊、OPS主板、BOX-PC、工業(yè)平板電腦等產(chǎn)品。目前，產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于DS、MIDS、IWB、自助查詢、零售金融、工業(yè)自動(dòng)化，智能交通，網(wǎng)絡(luò)信息安全，通訊、智能安防，云計(jì)算、石油石化、醫(yī)療、軍事裝備等多個(gè)領(lǐng)域。【藍(lán)域創(chuàng)想】堅(jiān)持“追求卓越品質(zhì)，鑄就多贏未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念，竭誠(chéng)為客戶創(chuàng)造價(jià)值與財(cái)富，針對(duì)客戶需求為其進(jìn)行量身定制，并提供個(gè)性化的OEM/ODM服務(wù)。與此同時(shí)，【藍(lán)域創(chuàng)想】還將努力深挖國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)潛力，不斷探索原有與新開發(fā)渠道齊頭并進(jìn)的銷售模式，勵(lì)志打造多領(lǐng)域、齊發(fā)展的業(yè)界一流，為提升人類生活品質(zhì)做出更大貢獻(xiàn)。人文理念：攜手創(chuàng)造、成功分享、多方共贏。人才培養(yǎng)計(jì)劃：助理-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。人才構(gòu)成比例：公司成員普遍擁有較高學(xué)歷，本科及研究生學(xué)歷達(dá)95%、大專占5%。福利待遇：1.薪酬：具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的寬帶薪酬，每年都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整薪資，年底雙薪；2.福利：法定節(jié)假日、年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日津貼、慰問(wèn)金等應(yīng)有盡有；3.獎(jiǎng)金：設(shè)有多種獎(jiǎng)金制度，年底獎(jiǎng)金；4.團(tuán)建：月度員工生日會(huì)、不定期的旅游計(jì)劃、戶外活動(dòng)（K歌、羽毛球、登山、騎行等）；5.培訓(xùn)：精準(zhǔn)的培訓(xùn)體系，讓你的現(xiàn)在、未來(lái)無(wú)往不利；6.發(fā)展：能力優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；給表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供縱/橫向晉升機(jī)會(huì)；7.環(huán)境：優(yōu)美的辦公環(huán)境，業(yè)界牛人與你共話未來(lái)；8.工時(shí)：周末雙休，每天7.5小時(shí)。
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