崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,對(duì)沈陽(yáng)直營(yíng)店面管理;
2、對(duì)所轄直營(yíng)門店的人力成本、毛利率、消耗品成本及物損追蹤及控制 ;
3、把控直營(yíng)門店人員架構(gòu)合理性,培養(yǎng)優(yōu)秀管理組,做好運(yùn)營(yíng)管理人員的人員儲(chǔ)備;
4、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)政策,協(xié)調(diào)門店需求并負(fù)責(zé)解決和落實(shí);
5、負(fù)責(zé)制定直營(yíng)門店的銷售計(jì)劃,指導(dǎo)下屬門店完成公司下達(dá)的月度、季度、年度銷 售指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用控制指標(biāo),對(duì)門店進(jìn)行考核;
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:運(yùn)營(yíng)管理、餐飲管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn);
3、管理意識(shí):具有較強(qiáng)的責(zé)任心、價(jià)值意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí);
4、職業(yè)素養(yǎng):較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理外聯(lián)能力,以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營(yíng)管理能力;
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