職位描述
招聘績效管理人事培訓
1.負責制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，完成招聘流程，確保公司吸引和招聘到合適的人才。
2.策劃并實施員工培訓計劃，評估培訓效果，幫助員工職業(yè)發(fā)展和技能提升。
3.制定和實施績效考核方案，評估員工的工作表現(xiàn)，提供反饋和改進建議，促進員工的績效提升。
工作地點
湖南省國創(chuàng)電力有限公司
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職位發(fā)布者
張先生/hr
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新疆特變電工集團有限公司
新疆特變電工集團有限公司是世界輸變電制造行業(yè)骨干企業(yè)——特變電工股份有限公司（SH600089）的第一大股東，是特變電工發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資、產(chǎn)業(yè)鏈建設及產(chǎn)業(yè)安全的保障平臺。圍繞“一高兩新”國家三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，公司現(xiàn)已形成輸變電、新能源、新材料、能源、科技地產(chǎn)、高端裝備制造、電氣開關(guān)、國際成套工程總承包、物流等協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，為經(jīng)濟社會提供綠色科技、智能環(huán)保、可靠高效的產(chǎn)品和服務。
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