職位描述
NBS項目是由恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽總公司下發(fā)、目標(biāo)中高端市場的項目，目標(biāo)建立一支以客戶需求為導(dǎo)向，以人才發(fā)展為依歸有理想、有技能、有組織的NBS經(jīng)理人隊伍。
任職要求
1）年齡：28-55 周歲
2）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷3）過往收入：招聘對象取得離職證明時點回溯 12 個月的稅前收入
在 6萬元以上（需提供近 12 個月完整收入流水明細）
崗位職責(zé)
(一) 貫徹公司經(jīng)營理念、工作方針，推動所轄各級人員完成公司下達的各項經(jīng)營績效和任務(wù)指標(biāo)。
(二) 對所轄人員進行輔導(dǎo)、培訓(xùn)、陪同展業(yè)和日常活動管理（包括培訓(xùn)與會議管理、業(yè)務(wù)策劃、激勵活動、活動量管理），確保業(yè)務(wù)品質(zhì)。
(三) 參加相關(guān)培訓(xùn)班的課程講授。
(四) 拜訪客戶并完成需求分析，根據(jù)需求為客戶設(shè)計規(guī)劃方案。
(五) 完成簽約，為客戶提供售后服務(wù)。
(六) 對于所接受的其他離職銷售人員的保單需對客戶提供相關(guān)后續(xù)服務(wù)。
(七) 培養(yǎng)和輔導(dǎo)所轄人員晉升。
(八)完成公司交辦的其他工作。
職位福利：固定薪資+首年度傭金+新秀津貼+獎助津貼、五險一金、績效獎金、彈性工作、大牛帶隊、多次晉升機會、年輕化團隊、無官僚風(fēng)氣
工作地點
宏程·名座B座16樓
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職位發(fā)布者
張威/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽保險有限公司濟南中心支公司恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽保險有限公司于2003年12月成立，總部設(shè)在天津。股東雙方為天津市泰達國際控股（集團）有限公司和英國標(biāo)準(zhǔn)人壽安本集團。截至2018年底，公司注冊資本已逾40.46億元人民幣，雙方股東各出資50%。公司成立十余年，已設(shè)立天津、青島、北京、山東、江蘇、遼寧、四川、河南、廣東、大連等10家分公司，銷售機構(gòu)達到80余家。恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽作為一家合資壽險公司，一直秉承以客戶為中心立足市場，建立涵蓋客戶全生命周期的保險產(chǎn)品體系，滿足客戶在風(fēng)險保障和養(yǎng)老等多方面的需求。
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