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崗位職責(zé)：

1、全面掌握公司運營狀況，做到下情上報，為公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供信息和建議。同時，做好公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策的上令下達(dá)、檢查、督辦及信息反饋工作；

2、根據(jù)公司發(fā)展要求，制定公司管理各項規(guī)章制度，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行公司各項管理制度，并按公司制度規(guī)定執(zhí)行獎懲管理；

4、制定、執(zhí)行公司公司會議管理制度；

5、負(fù)責(zé)組織、安排董事長及總裁辦公會議，以及公司層面大型會議；負(fù)責(zé)記錄、整理會議

6、負(fù)責(zé)對會議決議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實、反饋；

7、負(fù)責(zé)公司辦公室日常辦公環(huán)境管理及后勤保障管理工作；

8、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度和管理工作；

9、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作；組織公司重大公關(guān)活動；

10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作；

11、負(fù)責(zé)公司辦公用品及辦公設(shè)備的采購工作和用品使用管理；

12、負(fù)責(zé)公司員工宿舍的分配和管理；

13、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的完善和宣導(dǎo)；

14、負(fù)責(zé)公司行政印章的使用管理工作；

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上的學(xué)歷，3-5年行政相關(guān)工作經(jīng)驗

2、具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件；

3、熟悉使用Excel、PPT等辦公軟件；

4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，做事主動，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

5、性格開朗外向，形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識。

薪資福利：

1、五天工作制（08:30-17:30,午休12：00-13：30），周末雙休；

2、購買五險一金、帶薪年假、餐費補(bǔ)貼、節(jié)日禮金、定期免費體檢等其他福利。