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1、體系建立與策劃：負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系文件，包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和記錄表格等。
2、體系推行與實施：指導(dǎo)和監(jiān)督各部門按照管理體系文件的要求開展工作，確保體系的有效運行。
3、內(nèi)部審核與管理評審：制定內(nèi)部審核計劃，組織和實施內(nèi)部審核活動。
4、外部溝通與認(rèn)證審核：作為公司代表，配合外部審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證審核和監(jiān)督審核，針對外部審核發(fā)現(xiàn)的不符合項，組織相關(guān)部門進(jìn)行整改，確保公司的認(rèn)證資格得以保持。

其他要求：

3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗：具有在企業(yè)中參與質(zhì)量管理體系（如 ISO9001)、環(huán)境管理體系（如 ISO 14001)、職業(yè)健康安全管理體系（如ISO 45001）等體系建立、實施、維護(hù)和改進(jìn)的實際操作經(jīng)驗。

技能要求：

體系標(biāo)準(zhǔn)知識、內(nèi)部審核能力、文件編寫與修訂能力